徐州新能建设工程设备有限公司与某某、某某等确认劳动关系纠纷一审民事裁定书

江苏省灌南县人民法院

民 事 裁 定 书

(2021)苏0724民初588号

原告：徐州新能建设工程设备有限公司，统一社会信用代码证91320300056618408F，住所地徐州市云龙区下河头村村民委员会****楼**.

法定代表人：刘雪，董事长。

委托诉讼代理人：王春生，该公司员工。

委托诉讼代理人：陈国义，江苏法德东恒（徐州）律师事务所律师。

被告:***，男，1956年10月17日生，汉族，居民，住江苏省灌云县。

委托诉讼代理人：殷同喜，江苏公善民律师事务所律师。

被告:***，男，1959年4月26日生，汉族，居民，住江苏省灌云县。

被告:夏永贵，男，1969年6月29日生，汉族，居民，住江苏省灌云县。

被告：夏永梅，女，1972年2月29日生，汉族，居民，住江苏省灌云县。

被告：夏永礼，男，1979年10月8日生，居民，汉族，住江苏省灌云县。

被告：夏红英，男，1953年2月10日生，汉族，居民，住江苏省东海县。

被告暨被告***、夏永贵、夏永梅、夏永礼、夏红英的委托诉讼代理人夏永本，男，1964年12月20日生，居民身份证号码3207231964********,汉族，居民，住江苏省灌云县图河乡董庄村小夏庄**。

原告徐州新能建设工程设备有限公司（以下简称新能公司）与被告***、***、夏永贵、夏永梅、夏永礼、夏红英、夏某1确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年1月21日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告新能公司及委托诉讼代理人陈国义、王春生，被告***的委托诉讼代理人殷同喜，被告***、夏永贵、夏永梅、夏永礼、夏红英的委托诉讼代理人暨被告夏某1到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告新能公司向本院提出诉讼请求如下：依法判决原告与夏某2不存在劳动关系。事实和理由：一、夏某2与原告不存在劳动关系；根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，本条规定的三项应同时具备，才可认定具备劳动关系。夏某2受伤时，确实是在原告的工作地点受伤，但是夏某2与原告不具备人身依赖性。夏某2是临时召用的工人，其上班时间自由，不受原告的考勤制度约束，工资薪酬也是按照日工资结算，不符合上述规定之第二项的规定，不能认定夏某2与原告具有劳动关系。二、本案被告申请劳动仲裁超过了法定的时效；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，夏某2在2018年12月4日受伤，从受伤至申请仲裁已经超过了申请的时效。仲裁庭认为被告申请劳动仲裁，未超过劳动仲裁时效，属于认定错误。夏某2是单身，受伤后，无人照顾，没有生活来源，夏某2虽然只是原告雇佣的临时工，毕竟受伤时确实是为原告在工作，原告本着人道主义支付夏某2医疗费用，但不代表原告认可与其有劳动关系，因为夏某2是临时工，与原告没有人身依赖性。综上，夏某2与原告不存在劳动关系，仲裁庭裁决错误，故诉至法院。

被告***辩称：原告与夏某2存在劳动关系，仲裁事实认定夏某2是打零工错误。

被告夏某1、***、夏永贵、夏永梅、夏永礼、夏红英同被告***的答辩意见。

经审理查明：原告新能公司与中交第三航务工程局有限公司在2018年签订了《工程施工劳务分包合同》，由原告承建单桩基础集成式套笼制作，夏某2在原告新能承包的工地上做工，工资按日结算。2018年12月4日18时许，夏某2在施工现场被他人操作的吊车将吊起来的钢管放下时，压在夏某2左小腿上，致其左小腿粉碎性骨折后住院治疗，2020年4月17日夏某2去世。被告***于2020年6月25日向本县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认夏某2与中交第三航务工程局有限公司灌河工程处从提供劳动时起至2018年12月4日受伤期间存在劳动关系，该委以超过了一年的仲裁时效，不予支持仲裁请求；后被告***、夏某1、***、夏永贵、夏永梅、夏永礼、夏红英于2020年10月29日再次向本县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认夏某2与本案原告新能公司自夏某2到工地提供劳动时起至2018年12月4日受伤期间存在劳动关系，该委在事实部分认定夏某2是打零工，工资按日结算，并认为双方存在劳动关系且未超过仲裁时效，裁决支持夏某2在2018年12月4日受伤期间与新能公司存在劳动关系。原告新能公司不服，遂诉至本院。

另查明，夏某2父母去世，无妻儿，本案被告均系夏某2的兄弟姐妹。

上述事实，有当事人的陈述、劳动仲裁裁决书及相关书证等证据在卷为证，本院予以确认。

本院认为：本案系确认劳动关系纠纷，其本质是对双方是否存在具有人身依附性的身份关系作出认定，请求的事项属于身份权的范围，身份权是自然人因具有特定的身份而依法享有的民事权利，鉴于身份权与人身不可分离性，相应的请求权只能由本人行使，由于本案夏某2已死亡，其在劳动关系中享有的人身权利依法不能被继承，故本案被告不具备作为确认是否存在劳动关系的主体资格。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，第一百五十四条第一款第(三)项之规定，裁定如下：

驳回原告徐州新能建设工程设备有限公司的起诉。

案件受理费10元，减半收取5元，由原告徐州新能建设工程设备有限公司承担，已交纳。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院。根据《诉讼费用交纳办法》有关规定，同时应向连云港市中级人民法院预交上诉费10元。

审判员　　张正军

二〇二一年三月二日

书记员　　戴　瑛

法律条文及上诉须知附录

一、法律条文

1.第一百一十九条起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2.第一百五十四条裁定适用于下列范围：

（一）不予受理；

（二）对管辖权有异议的；

（三）驳回起诉；

（四）保全和先予执行；

（五）准许或者不准许撤诉；

（六）中止或者终结诉讼；

（七）补正判决书中的笔误；

（八）中止或者终结执行；

（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；

（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；

（十一）其他需要裁定解决的事项。

二、上诉须知

根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下：

当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。上诉人递交上诉状时，由上诉人从一审法院承办法官处领取《上诉费缴纳通知书》，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。

本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。