某某、某某等劳务合同纠纷民事一审民事判决书

山东省东营市河口区人民法院

民 事 判 决 书

（2022）鲁0503民初1422号

原告：***，男，1984年8月25日出生，汉族，现住山东省肥城市。

原告：**，男，1988年6月6日出生，汉族，现住山东省肥城市。

原告：***，男，1990年3月5日出生，汉族，现住山东省肥城市。

三原告的委托诉讼代理人：崔洪，山东恒源盛律师事务所律师。

被告：陈占，男，1989年2月8日出生，汉族，现住山东省平邑县。

被告：***，男，1981年5月3日出生，汉族，现住山东省平邑县。

被告：托普工业（江苏）有限公司，住所地江苏省靖江经济开发区富阳路20号，统一社会信用代码9132128278338066XR。

法定代表人：浦杰，董事长。

原告***、**、***与被告陈占、***、托普工业（江苏）有限公司（以下简称“托普公司”）劳务合同纠纷一案，本院于2022年6月15日立案后，依法适用简易程序，通过互联网审判庭公开开庭进行了审理。原告***、**、***的委托诉讼代理人崔洪到庭参加诉讼，被告陈占、***、托普公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

***、**、***向本院提出诉讼请求：一、判令陈占、***支付***劳务费6450元、**劳务费8690元、***劳务费8745元；二、判令托普公司对上述第一项承担先行清偿义务；三、诉讼费用由陈占、***、托普公司共同承担。事实和理由：2022年3月中旬，***、**、***受陈占、***雇佣，在山东天弘化学有限公司丙烷脱氢项目工地上提供管工、焊工劳务，其中***为管工，**、***为焊工，管工工资为500元/天，焊工工资为550元/天，2022年4月15日***、**、***提供劳务完毕。陈占、***已结清***、**、***3月份的劳务费，但拖欠4月份正常工时和3、4月份加班的劳务费共计分别为6450元、8690元、8745元，一直推脱不予支付。另外，托普公司是涉案工地的总承包方。

陈占、***、托普公司未作答辩。

***、**、***围绕其诉讼请求向法庭提交如下证据：

1.微信用户信息界面截图4份；2.***与陈占的微信聊天截图1张；3.***与陈占的微信聊天截图1张；4.**与陈占的微信聊天截图3份及考勤表图片1份；5.项网林出具的承诺1份；6.2022年4月18日***与陈占的通话录音1段。本院经审查，对上述证据1、2、3、4、6的证明效力予以认定；证据5中未加盖托普公司的印章，***、**、***对所主张的签字人身份未能举证证实，本院对证明效力不予认定。

本院经审理认定事实如下：2022年3月中旬至4月，***、**、***受陈占雇佣，一起到山东天弘化学有限公司丙烷脱氢项目工地提供劳务，其中***从事管工，约定劳务费500元/天；**、***从事焊工，约定劳务费550元/天。***、***实际提供劳务工时为3月份10.2天、4月份13.5天，加班工时17小时；**实际提供劳务工时为3月份10.2天、4月份122.5小时，加班16小时。2022年5月6日陈占支付了***3月份劳务费5100元以及***、**3月份劳务费各5600元，庭审中***、**、***称其正常工工作期间的工资已全结清。另外，***提供劳务期间借支现金1500元。

本院认为，***、***、**称是***联系其到陈占的工地上提供劳务，主张与陈占、***存在劳务合同关系。本院认为，从***、***、**提交的与陈占的微信聊天内容看，其中显示其三人是向陈占报送工时，以及由陈占向其发放劳务费，因此本院认定其三人与陈占之间存在劳务合同关系。***、***、**对其关于与***存在劳务关系的主张，未能提供有效证据证实，本院不予认定，因此对其要求***支付劳务费的诉请不予支持。

关于欠付劳务费的数额。2022年5月6日***、***与陈占的微信聊天内容中，陈占确认***、***的实际工作时长均为3月10.2天、4月份13.5天，加班17小时，本院予以认定。当日**与陈占的微信聊天内容中，陈占向**发送信息“3月份10.2天、4月份122.5，加班1.7天，合计14025…”，紧接着陈占向**转账5600元，并称3月份工资全清，后**向陈占发送工时统计表一张，其中记载**的加班时长合计16小时，陈占回复“没事错了你联系老梁发4月给你补上，现场情况我真不清楚”，本院结合上述内容认定**的实际工作时长为3月份10.2天、4月份122.5小时，加班16小时。庭审中，***、***、**主张当时双方口头约定正常上班期间9个工时算一天，超过9个工时属于加班工时，7个加班工时算一天，陈占未出庭提出抗辩，并且**在与陈占的微信聊天中也提到当时面谈“加班7小时”，因此本院对上述三人的主张予以采信。按照双方约定的单日劳务费计算，3月份***正常工作期间的劳务费为5100元，**、***正常工作期间的劳务费为5610元。陈占于2022年5月6日支付5100元，支付***、**各5600元，***、**、***自称其三人3月份正常工作期间的劳务费已全清，本院予以认定。关于剩余劳务费数额，***为7950元【500元×（13.5+17÷7）】，减去其借支款1500元，尚欠6450元；***为8745元【550元×（13.5+17÷7）】；**为8690元【550元×（122.5小时÷9+16小时÷7）】。

关于托普公司应否承担清偿责任的问题。***、***、**虽要求托普公司对涉案款项承担先行清偿责任，并对其提交了承诺书一份。本院认为，承诺书的内容仅载明4月份期间托普公司的乙方陈占雇佣***、**、***等4人施工，承诺在陈占不按期结清的情况下接手处理此事，并无做出债务加入的意思表示，并且其中未加盖托普公司的印章，无法证实是托普公司出具。因此，本院对***、***、**要求托普公司先行清偿的诉请不予支持。

综上，依照《中华人民共和国民法典》第五百零九条、第五百七十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条、第一百四十七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：

一、被告陈占于本判决生效之日起三日内支付原告***劳务费6450元、原告***劳务费8745元、原告**劳务费8690元；

二、驳回原告***、***、**的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费398元，减半收取计199元，由被告陈占负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于山东省东营市中级人民法院；也可以在判决书送达之日起十五日内，向东营市中级人民法院在线提交上诉状。

本判决生效后，负有履行义务的当事人应及时足额履行生效法律文书确定的义务。逾期未履行的，应自觉主动前往一审法院申报经常居住地及财产情况，并不得有转移、隐匿、毁损财产及高消费等妨害或逃避执行的行为。本条款即为执行通知暨财产报告条款，违反本条款规定的，本案执行立案后，执行法院可按照法律文书载明的送达地址送达相关法律文书，并可依法对相关当事人采取列为失信名单、限制消费、罚款、拘留等强制措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

审 判 员　徐秀红

二〇二二年八月二十六日

法官助理　何敬磊

书 记 员　孟　丽