某某与深圳中施机械设备有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书

广东省深圳市龙华区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤0309民初2465号 原告***，男，1951年5月5日出生，香港特别行政区居民， 委托代理人***，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。 被告深圳中施机械设备有限公司，住所地深圳市龙华区观澜街道桂花社区观光路1231号美泰工业园1栋101，统一社会信用代码91440300618812801H。 法定代表人***。 委托代理人**，广东卓兴律师事务所律师。 委托代理人**，广东卓兴律师事务所律师。 原告***与被告深圳中施机械设备有限公司劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员***独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。 （一）本案相关情况 双方对以下事项无争议： 入职时间：2017年6月1日。 工作岗位：中施上海分公司经理。 劳动报酬标准：每月实发固定工资25000元+补贴7000元（凭票据报销）。 离职时间、原因：2018年2月28日，原告向被告提出辞职，离职时间为2018年3月31日。 五、原告的仲裁请求：被告支付原告拖欠的2018年2月份工资人民币25000元、三月份工资人民币25000元以及2017年8月至12月份每月人民币7000元生活津贴35000元、2018年1月至3月份每月人民币7000元生活津贴21000元。 六、仲裁结果：以不属于劳动争议为由不予受理。 七、原告的诉讼请求：***请求。 双方有争议的事项： 八、2018年2月至2018年3月31日期间的工资差额：44410元。 被告主张原告实际上班至2018年2月7日，之后并未提供劳动服务，对此原告予以否认，并提供了2018年2月7日之后的工作邮件为证。本院认为，被告提供的离职申请单、离职结算清单显示交接时间为2018年3月31日，双方认可的辞职信亦记载离职时间为2018年3月31日，故本院采纳原告的主张，被告应当支付报酬至2018年3月31日，即上述期间的工资50000元，结合被告已经支付了5590元，故还需向原告支付上述期间工资差额44410元。 九、2017年8月至2018年3月期间生活津贴：56000元。 双方在《聘用协议》中明确约定了原告每月生活津贴为7000元（凭票据报销），被告主张原告自2017年8月起不再担任中施上海分公司经理，因此不再享受该津贴；原告对此予以否认，主张被告从未通知取消生活津贴，而且原告也按照被告的要求提供了相应的票据（当庭出示）。本院认为，被告主张取消了约定的生活津贴，但对此并未提供有效的证据予以佐证，原告对此也予以否认，故本院不予采纳。本案原告已经按照协议要求提供了相应月份的报销票据，被告应当按照约定向原告支付相应月份的生活津贴，经计算上述期间的生活津贴为56000元（7000元/月×8个月）。 （二）裁决结果 综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 一、被告深圳中施机械设备有限公司于本判决生效之日起十日内向原告***支付2018年2月至2018年3月31日期间的工资差额44410元； 二、被告深圳中施机械设备有限公司于本判决生效之日起十日内向原告***支付2017年8月至2018年3月期间生活津贴56000元； 三、驳回原告***的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费2420元，由原告***承担128元，被告深圳中施机械设备有限公司承担2292元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市 中级人民法院。 审　判　长　刘　 静　 涛 人民陪审员　田　 红　 利 人民陪审员　吴　 镔　 彬 二〇一九年一月二十四日 书　记　员　***（兼） 书　记　员　吴　　　　雪