某某、中国电建集团贵州工程有限公司、某某电某某能源有限公司建设工程合同纠纷一审民事判决书

福建省**市人民法院 民 事 判 决 书 (2019)闽0781民初2116号 原告：***，男，1975年1月29日出生，汉族，贵州省桐梓县村民，住浙江省杭州市余杭区。 被告：中国电建集团贵州工程有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区。 法定代表人：**，董事长。 委托诉讼代理人：黄工兵，***开***事务所律师。 被告：***电**能源有限公司，住所地**市。 法定代表人：***，执行董事。 委托诉讼代理人：岳国奋，男，该公司员工，住**市。 原告***与被告中国电建集团贵州工程有限公司（以下简称电建贵州公司）、***电**能源有限公司（以下简称华电**公司）劳务合同纠纷一案，本院于2019年7月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***、被告电建贵州公司的委托诉讼代理人黄工兵、被告华电**公司的委托诉讼代理人岳国奋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 ***向本院提出诉讼请求：1、电建贵州公司立即支付其拖欠的劳务工资7000元；2、华电**公司对上述工资，在未付工程款的范围内承担连带责任；3、案件受理费由两被告负担。诉讼过程中，***将第1项诉讼请求变更为：电建贵州公司立即支付其拖欠的劳务工资7500元。事实和理由：电建贵州公司在承建华电**公司工程项目（该项目地处**市药村）时，临时成立了**项目部，项目部负责人为***。2018年7月2日至2018年8月，原告向电建贵州公司承包了土建工程的扫尾工作。经结算，电建贵州公司欠原告劳务工资7500元未付。电建贵州公司拖欠劳务工资，侵害了原告的合法权益，而华电**公司作为工程发包方，应在未付工程款的范围内承担连带责任。 电建贵州公司辩称，原告诉请要求其公司支付其劳务工资7500元不能成立。理由如下：1、2018年4月至2018年7月期间，原告从被告处承包劳务的总劳务工资为259480元。原告提供的证据1《世兵工程合同固定单价》及《湖南四建安装建筑有限公司华电**项目部结算表》可以证实，原告自2018年4月至7月期间从被告处承包劳务，经双方共同确认劳务承包费（劳务工资）为259480元，其中2018年4月至6月期间的劳务工资为230000元，2018年7月份的劳务工资为29480元。2、从2018年4月24日至2018年8月24日期间，被告分10次支付原告劳务工资共计259357元，其中2018年4月24日至2018年7月10日分6次支付原告劳务工资共计237377元，2018年7月18日支付劳务工资11580元，2018年8月2日支付劳务工资5000元，2018年8月24日支付劳务工资5400元。综上，2018年4月至2018年7月期间，原告的劳务工资共计259480元，被告已累计支付原告劳务工资共计259357元，实际只欠原告劳务工资123元，请求依法驳回原告的其他诉讼请求。 华电**公司辩称，其公司与电建贵州公司签订《***电**三期2×660MW项目烟囱、冷却塔等施工合同》（合同编号：SWNY2016-SG-O01）及补充协议，合同约定：发包人应在签发进度付款证书后的28天内，向承包人按不高于阶段结算计量工程价款的85%向承包人支付工程进度款（合同第17.3.3⑸条）。烟塔项目合同金额为15681.32万元（含营改增、现场签证），截止2019年6月份确认产值15657.04万元，已实际支付13478.37万元，占投资额比例87.12%，已超出支付比例，不存在未按合同要求支付情况，不存在拖欠支付工程款情况。综上，请求依法驳回原告对其公司的诉讼请求。 ***为支持自己的诉讼主张，向本院提供以下证据： 证据1、《世兵工程合同固定单价》1份，拟证明：原告承包两被告部分工活的事实。 证据2-1、《湖南四建安装建筑有限公司华电**项目部结算表》1份； 证据2-2、***7月份领工资明细1份； 拟证明：原告未领劳务工资7000元。 证据3、贵州电建-***班级（大工）表1张，拟证明：大工的工资是从260元／天增加到280元／天。 电建贵州公司质证称，对证据1的真实性没有异议。对证据2-1的真实性没有异议，2018年7月份原告的劳务承包费（劳务工资）是29480元；对证据2-2的三性均有异议，系原告单方制作的，电建贵州公司没有签字确认。对证据3的三性均有异议，该表并非电建贵州公司提供给**市劳动保障监察大队的，对表上签名的真实性也无法确认。 华电**公司质证称，对上述证据不清楚，也与华电**公司无关。 电建贵州公司为支持自己的抗辩主张，向本院提供以下证据： 证据1-1、（领）付款凭证、转账记录各1份； 证据1-2、中国建设银行转账凭证1张； 证据1-3、中国建设银行回单详情2张、账单详情1张； 拟证明：电建贵州公司于2018年7月18日7笔转款11580元，于2018年8月2日转款5000元，于2018年8月24日3笔转款5400元，以上共计支付原告劳务工资21980元，加上2018年7月10日付款中的7377元，实际只欠原告劳务工资123元。 ***质证称，证据1-1（领）付款凭证上“***”的签名及“领款金额”是其书写的，其他内容不是其书写的，其中用途栏的“7月份工人工资”不是其书写的，该领款是补发6月份之前的劳务工资。对其他证据的真实性没有异议，2018年7月18日7笔转款11580元、8月2日转款5000元、8月24日3笔转款5400元都没有异议，但转款给**500元太少，应该转款1000元，之后其又转款了500元给**。 华电**公司质证称，对上述证据不清楚，也与华电**公司无关。 本院认证认为，原告提供的证据1、证据2-1，经电建贵州公司质证对真实性没有异议，本院予以采信，可以证明2018年7月份原告的劳务承包费（劳务工资）是29480元。原告提供的证据2-2，是原告单方制作的，没有电建贵州公司的盖章签字确认，电建贵州公司亦不予认可，本院不予采信。原告提供的证据3，电建贵州公司不予认可，而原告亦没有证据证明是电建贵州公司提供给**市劳动保障监察大队的，本院不予采信。电建贵州公司提供的证据1-1、1-2、1-3，经原告质证对真实性没有异议，本院予以采信，能够证明2018年7月18日至2018年8月24日电建贵州公司支付原告劳务工资共计21980元。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2016年3月，电建贵州公司和华电**公司签订《***电**三期2×660MW项目烟囱、冷却塔等施工合同》，华电**公司将“***电**三期2×660MW项目烟囱、冷却塔建设工程”发包给电建贵州公司施工。2018年4月，电建贵州公司所属**项目部（经办人***）将其中的消防泵房建设工程中的劳务作业分包给原告***，但双方未签订书面协议。之后，原告***便组织工人（泥工、木工、小工）进场施工。同年7月2日，电建贵州公司所属**项目部（经办人***）与原告***结算4、5、6三个月的工程款（劳务工资），并制作《***班组工资结算表（工程款）》1份，表上载明：①截止2018年6月30日前，工程款共23万元[即泥工工资90792元(349.2工×260元／工)、木工工资42084元(150.3工×280元／工)、小工工资63760元(398.5工×160元／工)、***4、5、6三个月工资33364元）；②大工（泥工）260元／工，木工及架子工280元／工，其他160元／工。原告***在表上签名并书写“按上述工资支付后，与***一切无关”。同日，由***经办还与原告***签订《世兵工程合同固定单价》1份，合同对项目名称、单价、工作范围等作了约定，该合同上还载明“①前期所做已全部结算；②该清单单价从2018年7月1日开始执行”。合同签订后，原告***继续组织工人施工。2018年8月8日，经电建贵州公司工作人员***核对，电建贵州公司出具《湖南四建安装建筑有限公司华电**项目部结算表》1份，表上载明工程款（劳务工资）合计259480元（含6月30日前230000元），原告***在表上书写:“***7月份包工确认29480元”。 从2018年4月24日至2018年8月24日，电建贵州公司所属**项目部分共计支付原告***工程款（劳务工资）259357元，付款时间、金额分别如下：2018年4月24日支付40000元，2018年5月12日支付8800元，2018年5月21日支付2000元，2018年6月20日支付68500元（共2笔），2018年7月10日支付118077元，2018年7月18日支付11580元（共七笔），2018年8月2日支付5000元，2018年8月24日支付5400元（共3笔）。 2019年2月14日，原告***曾向本院提起诉讼，诉讼请求为：1、电建贵州公司立即支付其拖欠的劳务工资27478元（即2018年4、5、6月三个月的劳务工资）；2、华电**公司对上述工资，在未付工程款的范围内承担连带责任。2019年5月5日，本院作出（2019）闽0781民初544号民事判决。该判决认定，原告***2018年4、5、6三个月的工程款（劳务工资）共计230000元，截止2018年7月10日电建贵州公司已陆续支付了原告***工程款（劳务工资）共计237377元，因此，电建贵州公司并未欠原告***2018年4、5、6三个月工程款（劳务工资），判决：驳回原告***的诉讼请求。原告***不服判决，在法定期间提出上诉。2019年10月8日，南平市中级人民法院作出（2019）闽07民终923号民事判决，判决：驳回上诉，维持原判。 本院认为，电建贵州公司将承建的“***电**三期2×660MW项目烟囱、冷却塔建设工程”中的消防泵房建设工程中的劳务作业和其他扫尾劳务分包给原告***，双方建立劳务合同关系。2018年7月2日，经电建贵州公司所属**项目部（经办人***）与原告***结算，2018年4、5、6三个月的工程款（劳务工资）共计230000元，有原告***提供的《***班组工资结算表（工程款）》可以证实。2018年8月8日，经电建贵州公司工作人员***与原告***结算，工程款（劳务工资）共计259480元，其中2018年6月30日前工程款（劳务工资）230000元，2018年7月份工程款（劳务工资）29480元，有原告***提供的《湖南四建安装建筑有限公司华电**项目部结算表》可以证实。截止2018年8月24日，电建贵州公司已陆续支付了原告***工程款（劳务工资）共计259357元，因此，电建贵州公司尚欠原告***工程款（劳务工资）123元，该款电建贵州公司应当支付给原告***，而对原告***诉请的工程款（劳务工资）中超过上述数额的部分不予支持。华电**公司已按合同约定支付了电建贵州公司工程款，无需承担连带责任。 综上所述，电建贵州公司应支付原告***工程款（劳务工资）123元，而对原告***的其他诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 一、被告中国电建集团贵州工程有限公司应支付原告***工程款（劳务工资）123元，该款于本判决生效后十日内给付； 二、驳回原告***的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，减半收取计25元，由被告中国电建集团贵州工程有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省南平市中级人民法院。 审判员　　*** 二〇一九年十一月八日 书记员　　*** 本案依据的主要法律条文 1、《中华人民共和国合同法》 第六十条第一款：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 执行申请提示 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 -8- -9-