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因存在未按照劳动保障行政部门要求报送相关书面材料的行为,劳动保障行政部门向该单位下达了《天津市劳动保障监察限期整改指令书》([津西]劳监改字[2022]第071号)责令限期改正,但单位仍未按要求改正,依据《劳动保障监察条例》第三十条

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  • 时间:

    2022-07-15

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