某某与北京建业通工程检测技术有限公司劳动争议一审民事判决书

北京市大兴区人民法院 民事判决书 （2018）京0115民初19314号 原告：***，男，1971年5月29日出生，汉族，住黑龙江省拜泉县。 委托诉讼代理人：***（原告***之女），女，1994年4月28日出生，汉族，住黑龙江省拜泉县。 被告：北京建业通工程检测技术有限公司，住所地北京市大兴区春和路39号院3号楼2-306室。 法定代表人：***，总经理。 委托诉讼代理人：***，女，1970年2月12日出生，汉族，北京建业通工程检测技术有限公司员工，住北京市朝阳区。 原告***与被告北京建业通工程检测技术有限公司（以下简称建业通公司）劳动争议纠纷案，本院于2018年8月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***及其委托诉讼代理人***，被告建业通公司的委托诉讼代理人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 ***向本院提出诉讼请求：1.确认***与建业通公司自2016年4月25日至2018年6月2日期间存在劳动关系；2.建业通公司支付***20**年4月25日至2018年6月2日期间法定节假日加班工资7260元；3.建业通公司支付***20**年4月25日至2018年6月2日期间休息日加班工资42240元；4.诉讼费由建业通公司承担。事实与理由：***于2016年4月25日入职建业通公司，任职检测辅助工作，月平均工资3100元，双方未签订劳动合同，建业通公司也未为***缴纳社会保险。***工作期间休息日及法定节假日均不休息，也没有加班工资。2018年6月2日***因建业通公司不给***缴纳社会保险、不支付加班工资为由离职。 建业通公司辩称，不同意***的诉讼请求，双方不存在劳动关系。 本院经审理认定事实如下，2018年6月14日，***向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）申诉，要求：1.确认***与建业通公司自2016年4月25日至2018年6月2日期间存在劳动关系；2.建业通公司支付***20**年4月25日至2018年6月2日期间法定节假日加班工资7260元；3.建业通公司支付***20**年4月25日至2018年6月2日期间休息日加班工资42240元。2018年7月23日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字［2018］第3446号裁决书，裁决驳回***的全部仲裁请求。建业通公司同意仲裁裁决结果。***不同意仲裁裁决结果，诉至本院。对于上述事实，***与建业通公司均没有争议，本院予以确认。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。***主张其与建业通公司自2016年4月25日至2018年6月2日期间存在劳动关系，并提交工服照片、2018年6月2日***与建业通公司员工***的谈话录音、2018年7月26日***与建业通公司员工***谈话录音予以证明，建业通公司认可上述证据的真实性，本院对上述证据予以采信。2018年6月2日***之女***与建业通公司员工***的谈话录音中载明:***称“***在您那上班吧”，***称“对呀”，***称“他也做了两年对了吧”，***称“啊，啊”；工服上明确标有“建业通工程检测”字样，建业通公司虽主张其公司与***不存在劳动关系，但未对上述事实作出合理解释，故本院对建业通公司的主张不予采信，认定***与建业通公司存在劳动关系。建业通公司未对***的入职时间、离职时间举证，应承担举证不能的法律后果，故本院确认***与建业通公司自2016年4月25日至2018年6月2日期间存在劳动关系。 关于加班工资问题。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。***主张其工作期间周六日、法定节假日无休息，但其没有提交证据，故对***要求建业通公司支付其2016年4月25日至2018年6月2日期间周六日加班工资及法定节假日加班工资的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下： 一、确认***与北京建业通工程检测技术有限公司自2016年4月25日至2018年6月2日期间存在劳动关系； 二、驳回***的其他诉讼请求。 案件受理费5元，由北京建业通工程检测技术有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。 审判员*** 二〇一八年十二月十一日 书记员***