陈某、南通市某有限公司劳动合同纠纷民事一审民事裁定书

江苏省海安市人民法院 民事裁定书 （2024）苏0685民初6367号 原告：陈某，男，汉族，1968年1月9日出生，住海安市。 被告：南通市某有限公司。 原告陈某与被告南通市某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2024年9月3日立案受理，原告陈某请求：1、判令被告支付拖欠原告2022年1月-2023年12月的工资83万元；2、判令被告支付原告2019年、2020年和2021年的绩效工资共计78万元；3、判令被告支付原告2022年1月-2022年12月的电话费1148.4元；4、判令被告支付原告2023年1月-2023年12月期间的车旅费1905.5元；5、判令被告支付原告2024年3月之前各项奖金10万元；6、判令被告支付原告一级建造师应享受的待遇及费用共计16万元。以上合计1873053.9元。 2024年12月30日，陈某又向本院起诉南通市某有限公司【案号为（2025）苏0685民初812号】。在该案中，陈某请求判决南通市某有限公司：1、结付2024年1月份-2024年12月份应得工资421662.84元；2、结付2021年1月1日-2021年4月30日（2017年工资）逾期支付利息4940.00元；3、结付2021年1月1日-2021年5月20日（2019年工资）逾期支付利息6496.50元；4、结付2023年工作期间的出租车票及高铁车票报销费用985.50元；5、加倍赔偿不合理不合法的罚款5000.00元；6、一次性结付本人被辞退的补偿款878464.17元。以上合计1317549元。 本院认为，本案纠纷与本院（2025）苏0685民初812号案件所涉纠纷系基于同一事实而发生，应合并审理。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条第一款第十一项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百二十一条规定，裁定如下： 本案并入本院（2025）苏0685民初812号案件审理。 审判员*** 二〇二五年一月二十四日 法官助理*** 书记员任逸