某某医谷科技有限公司与某某劳动争议一审民事判决书

天津市西青区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）津0111民初4108号 原告：***医谷科技有限公司，住所地天津滨海高新区华苑产业区（环外）海泰创新六路****楼-1-301。 法定代表人：***，董事长。 委托诉讼代理人：***，天津津阳律师事务所律师。 被告：***，女，1980年1月19日出生，汉族，住天津市河**。 原告***医谷科技有限公司与被告***劳动争议一案，本院于2018年1月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告之委托诉讼代理人***到庭参加诉讼，被告***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告***医谷科技有限公司向本院提出诉讼请求：被告返还原告报销费用10000元。事实与理由：被告到原告处工作时，没有按照原告要求提供就失业证以及在原单位的离职证明，原告有理由怀疑被告存在其他工作单位，故双方不形成劳动关系。被告应聘作为原告业务人员，不需坐班，被告没有为原告谈成任何业务，甚至原告发现被告虚假汇报洽谈业务，其借口出差报销大量费用。原告为维护合法权益，诉至法院。 被告***辩称，不同意原告的诉讼请求，被告报销费用严格按照公司规定及流程进行的。报销费用是被告应得的，不同意返还报销费用。 本院经审理认定事实如下：被告于2017年5月2日入职原告处工作。双方没有签订书面劳动合同。原告向被告发放工资。被告受原告管理。被告受原告处规章制度约束。双方关系于2017年9月解除。 原告表示被告于2017年7月12日报销1584.2元，于2017年7月28日报销1178元，9月18日报销1082元及4711元，原告认为存在虚假报销，应当予以返还。被告不予认可。 原告提交通话记录，证明被告存在虚假出差。原告表示该记录中尾号为“6391”的号码由原告以营业执照统一办理分配给被告使用。被告表示该号码实际并非其使用。 被告提交其在原告处工作期间名片，证明被告实际使用电话。该名片载明被告手机号码尾号为“9696”。原告对其公司名下的名片予以认可。 天津滨海高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会于2017年12月6日作出高新区劳仲案字[2017]第1023-2号裁决书，裁决如下：“1.裁决被申请人自裁决生效之日起十日内支付申请人防暑降温费632元。2.驳回被申请人的反诉请求。” 原、被告共认原告已经支付被告防暑降温费632元。 上述事实，有当事人陈述、通话记录、名片、裁决书等证据证明属实。 本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告提交的证明不能证明被告存在虚假报销的行为，原告的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条及参照相关劳动政策之规定，判决如下： 驳回原告***医谷科技有限公司的诉讼请求。 案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由原告***医谷科技有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。 代理审判员　　*** 二〇一八年三月六日 书　记　员　　陈　昊 附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条： 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。