河北某某劳务派遣服务有限公司与某某等生命权、健康权、身体权纠纷再审审查与审判监督民事裁定书

北京市高级人民法院 民 事 裁 定 书 （2020）京民申3598号 再审申请人（一审被告、二审被上诉人）：河北**劳务派遣服务有限公司，住所地望都县***村北。 法定代表人：***，总经理。 委托诉讼代理人：***，河北唯实律师事务所律师。 被申请人（一审原告、二审上诉人）：***。 被申请人（一审原告、二审上诉人）：**。 被申请人（一审原告、二审上诉人）：**。 再审申请人河北**劳务派遣服务有限公司（以下简称**公司）因与被申请人***、**、**生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服北京市第三中级人民法院（2019）京03民终16097号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。 **公司申请再审称，(一)二审法院认定“***与**公司成立雇佣关系”明显与现有证据证明的事实相违背。(二)二审法院认定“***在从事雇佣活动中遭受人身损害”完全没有证据证明。(三)二审法院适用《中国人民共和国侵权责任法》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等判令**公司承担责任属法律适用错误。**公司应当按照《社会保险法》《劳动保险条例》和北京市劳动和社会保障局有关规定承担责任。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项规定申请再审。请求撤销一、二审判决；对本案提起再审；判令被申请人返还申请人超出法律及北京市规定所承担的139129．23元费用；一审、二审诉讼费用由被申请人承担。 本院经审查认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。***受雇于**公司从事夜班包装工作，**公司安排其从晚七点工作至次日早七点，单日工作时间长达12小时，已超出了国家法律规定的日最长工作时间，**公司与蒙牛公司未能提交***考勤记录证明***的工作时长符合法律规定或者在工作中给予***安排了充分的休息时间，***突发脑疝死亡与超时工作存在因果关系，**公司对***的死亡具有一定过错，应当承担相应的赔偿责任。二审法院根据**公司的过错程度及关联因素，酌情确定**公司承担30%的赔偿责任并无不当。**公司所提申请再审的理由不充分，本院不予支持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下： 驳回河北**劳务派遣服务有限公司的再审申请。 审判长　　*** 审判员　　*** 审判员　　*** 二〇二〇年十二月三十一日 书记员　　***