原告某某诉被告国网冀北电力有限公司检修分公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

山西省大同市城区人民法院

民 事 判 决 书

（2015）城民初字第3190号

原告***，男，1955年6月5日出生，汉族，住大同市城区。

被告国网冀北电力有限公司检修分公司（原华北电网有限公司大同超高压供电公司），公司住所地北京市房山区良乡工业开发区金光路3号。

负责人覃朝云，系该公司总经理。

委托代理人张雁青，山西民仁律师事务所律师。

委托代理人张琼，女，1971年5月29日出生，汉族，该公司法律顾问，住大同市。

原告***诉被告国网冀北电力有限公司检修分公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告***、被告委托代理人张雁青、张琼到庭参加诉讼。现已审理终结。

原告***诉称，原告于2015年9月向大同市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，大同市劳动争议仲裁委员会于2015年10月13日作出裁决，认定原告的申请主体不适格，且无事实与法律依据，驳回申请人的仲裁请求。原告于2015年11月3日收到裁决书，在法定期限内提起诉讼。1989年3月，原告由大同市城区建新煤矿调入被告处（原大同超高压供电公司）工作，根据被告安排先后在被告下属的总务科、服务公司、建安处、高达公司运行部等多个部门工作过。2015年7月办理退休手续。被告违背相关法律规定，以原告是集体工不是全民工，未能按照同工同酬的原则支付原告劳动待遇，侵害了原告的合法权益，被告的违法行为造成原告损失。为此，请求被告补发原告工资740000元；请求被告赔偿原告退休后每月减少收入1500元直至终生；请求被告赔偿原告1999年至2010年住房公积金150000元。

针对其主张，原告武存林提交了以下证据：

1、退休表、职工花名册、工作餐名单、裁决书、工作证书、北京市养老对账单六项证据均证明原、被告之间存在劳动关系。

被告国网冀北电力有限公司检修分公司辩称，被告与原告不存在事实劳动关系，因此原告提出的诉求没有事实根据与法律依据。原告要求的同工同酬补发740000元工资没有事实依据与法律依据。原告要求的赔偿退休后每月减少收入1500元直至终生不属于法院的受案范围。原告要求赔偿1999年至2010年住房公积金150000元没有事实依据与法律依据。

针对其主张，被告国网冀北电力有限公司检修分公司提交以下证据：

营业执照，证明国网冀北电力有限公司检修分公司的主体情况。

2、冀北电力（2012）第18号和第35号文件，证明被告单位名称变更顺序。开始名称是大同超高压供电公司，后来叫冀北大同超高压供电公司，现在叫国网冀北电力有限公司检修分公司。高达公司一直就叫大同高达电力实业总公司。

3、劳动合同两份（复印件），证明原告在退休前一直与高达电力实业总公司签订劳动合同。

4、营业执照，证明高达电力实业总公司主体情况，系独立法人。

5、高达公司《扣除养老保险明细表》和《工资表》，证明原告工资、社保由高达公司发放，并且与同岗位其他员工对比情况。

6、证明一份、会计凭证、申请、养老保险清册、网上电子银行回执，证明高达公司委托被告在北京代缴社保。

经审理查明，原告***系大同高达电力实业总公司的职工，于2011年4月1日，原告与大同高达电力实业总公司签订无固定期限劳动合同，工资由大同高达电力实业总公司发放。大同高达电力实业总公司系具有法人资格的集体所有制公司。”华北电网有限公司大同超高压供电公司”于2012年更名为”冀北电力有限公司大同超高压供电公司”，后又划入国网冀北电力有限公司检修公司。因劳动争议问题，原告向大同市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告按照同工同酬的工资740000元，请求被告按照同工同酬的标准为原告补缴各项保险，请求原告退休后享有同工同酬待遇，该会于2015年10月13日作出裁决，驳回原告的仲裁请求，原告不服，遂诉至本院。

上述事实有双方当事人当庭一致陈述及本院采信证据在案佐证。

本院认为，当事人对自己提出的主张有责任提供证据予以证明。原告认为原告与被告存在劳动关系，并提供《北京市基本养老保险待遇核准表》，该表参保单位意见加盖了”华北电网有限公司大同超高压供电公司社会保险专用章”，被告辩称被告是代大同高达电力实业总公司缴纳社保，由大同高达电力实业总公司进行出资缴纳社保，被告提供大同高达电力实业总公司的劳动合同、《扣除养老保险明细表》和《工资表》证明原告工资由大同高达电力实业总公司发放，被告提供证明一份、会计凭证、申请、养老保险清册、网上电子银行回执证明原告社保由大同高达电力实业总公司支付，被告仅是代缴纳，本院认为，原告在退休前与大同高达电力实业总公司签订劳动合同，双方存在劳动关系，被告提供的证据可证实被告系受大同高达电力实业总公司委托，代为大同高达电力实业总公司职工缴纳社保，原告与被告并不存在劳动关系，故对原告的诉求不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：

驳回原告***的诉讼请求。

案件受理费10元由原告负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代理人的人数提出副本，上诉于山西省大同市中级人民法院。

审　判　长　　闫　谱

人民陪审员　　杜晓春

人民陪审员　　王耀华

二〇一六年三月四日

书　记　员　　李逐淼