某某、某某等劳务合同纠纷民事二审民事判决书

河北省保定市中级人民法院

民 事 判 决 书

（2022）冀06民终4896号

上诉人（原审被告）：***，男，1983年10月16日出生，汉族，住河北省定州市。

被上诉人（原审原告）：**，男，1986年7月18日出生，汉族，住河北省定州市。

被上诉人（原审被告）：定州市建设建筑工程有限公司，住所地河北省定州市博陵南街。

法定代表人：张信，该公司经理。

上诉人***因与被上诉人**、定州市建设建筑工程有限公司劳务合同纠纷一案，不服河北省定州市人民法院（2022）冀0682民初2275号民事判决，向本院提起上诉。本院于2022年5月31日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。

***上诉请求：一、请求依法撤销一审民事判决，在查明事实的基础上依法改判或将本案发还重审，争议金额24500元；二、请求判决由被上诉人承担本案一、二审诉讼费用。事实和理由：一、**也认可是和***一起到定州市水墨林居小区干活，而且工资也是定州市建设建筑工程有限公司支付。二、***找的**来水墨林居小区干活，二人均属于农民工，定州市建设建筑工程有限公司作为施工单位，应当承担给付农民工工资的义务。三、一审法院主张《保障农民工工资支付条例》系行政法范畴，在本案中不应适用的观点不能成立。综上，上诉人请求二审法院查明本案事实，依法改判或发还重审，进而保护上诉人的合法权益。

**向一审法院起诉请求：依法判令***、定州市建设建筑工程有限公司给付**农民工工资24500元。

一审法院认定事实：2020年3月份，***找到**及其他工人去定州市水墨林居18、19号楼安装上下水暖，到2020年12月工资未结清。***给**写下凭条，载明：“水墨邻居（林居）18#19楼上下水工资余24500元，***，2021年2月10日”。***对上述凭条所载内容认可，承认系其本人书写，承认是欠**工资款未付。**主张应由定州建设公司承担给付工资义务，该公司曾通过***给付了部分工资，但未提供证据证明其主张的事实，也未提交其与该公司具有劳务、劳动关系的相关证据。

一审法院认为，***找**到水墨林居工地从事上下水暖安装工作，在拖欠工资后给**写下凭条，可以认定双方系劳务合同关系。***认可拖欠**工资24500元未付，应当承担给付义务；**与定州建设公司无劳动、劳务关系亦非建设工程的实际施工人，其向该公司主张工资给付义务没有事实依据。对其主张一审法院不予支持。**主张依照《保障农民工工资支付条例》让定州建设公司给付工资，因该条例系行政法范畴，在本案民事审理过程中不宜适用，对其主张予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国民法典》第四百六十五条、第五百七十九条的规定，判决：“一、被告***于本判决生效之日起五日内给付原告**款24500元；二、驳回原告**的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费206元，由被告***承担。”

本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审一致。

本院认为，**主张是***找到他去定州市水墨林居小区从事劳务，对此***予以认可。**已收到的劳务费系由***给付；对尚未支付的工资，***也给**出具证明并签字。因此可以认定**与***之间存在劳务关系，对***不承担给付劳务费的上诉主张，本院不予支持。因本案当事人提交的证据不足以证明**与定州市建设建筑工程有限公司存在劳务关系，故***关于由定州市建设建筑工程有限公司承担给付**劳务费的主张，没有事实和法律依据，本院不予支持。

综上所述，***的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第一款第一项规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费413元，由***负担。

本判决为终审判决。

审 判 长　盛莉婷

审 判 员　赵孟臣

审 判 员　胡振营

二〇二二年七月四日

法官助理　周仪娟

书 记 员　陈　硕