山东圣甲虫环境工程有限公司、某某追索劳动报酬纠纷民事一审民事判决书

山东省临朐县人民法院 民事判决书 (2021)鲁0724民初1342号 原告：山东圣甲虫环境工程有限公司，住所地临朐县东城街道龙东路426号。 法定代表人：***，经理。 委托诉讼代理人：***，山东青大泽汇律师事务所律师。 被告：***，男，1982年1月7日生，汉族，住山东省临朐县。 委托诉讼代理人：***，临朐山旺法律服务所法律工作者。 原告山东圣甲虫环境工程有限公司（以下简称圣甲虫公司）与被告***追索劳动报酬纠纷一案，本院立案后，***就同一争议起诉至本院，案号为(2021)鲁0724民初1368号，本院决定合并审理。本院依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。圣甲虫公司委托诉讼代理人***、***及其委托诉讼代理人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 圣甲虫公司向本院提出诉讼请求：1.重新审理临劳人仲案字[2021]第18号仲裁裁决的原、被告之间的争议，确认圣甲虫公司与***之间不存在劳动关系；2.判令圣甲虫公司不支付***工资、两倍工资、经济补偿、加班工资；3.诉讼费由***承担。事实和理由：***并不是圣甲虫公司的职工，与圣甲虫公司不存在劳动关系。在仲裁庭审中，***提供的相关证据均不能证明圣甲虫公司与***之间存在劳动关系。该涉案裁决仅仅凭***提供的片面证据即认定双方存在劳动关系显属认定事实不清。 ***辩称，圣甲虫公司的起诉没有任何事实和法律依据，请求驳回其起诉。 ***向本院提出诉讼请求：判令圣甲虫公司支付***工资15630元、经济补偿金3300元、未签订书面劳动合同双倍工资10780元、加班工资8702元。事实与理由：山东巨石环保科技有限公司（以下简称巨石公司）将承揽的济南中和环保(章丘广大水务)市政污泥发酵干燥系统一套委托圣甲虫公司加工完成，为加工该系统设备圣甲虫公司招聘***从事电焊工工作，月工资6600元，出发另加补助工资80元/天。***自2019年11月2日开始连续工作至2020年1月19日，期间出发到章丘工地安装设备46天，共计应得工资17630，工作期间己预支工资2000元，拖欠15630元工资无理拒不发放，加班工资拒不支付，社保拒不缴纳，侵害***的合法权益，为此***提起仲裁申请，[2021]临劳人仲案字第17号支持工资及双倍工资正确，未支持加班工资及解除劳动合同经济补偿金错误。 圣甲虫公司针对***的起诉辩称，***与圣甲虫公司不存在劳动关系，请依法驳回其诉讼请求。 本院经审理认定事实如下： 巨石公司承揽了济南中合环保市政污泥发酵干燥系统的加工业务。2019年12月3日，巨石公司（甲方）与圣甲虫公司（乙方）签订设备加工合作合同：经甲乙双方友好协商，甲方同意由乙方加工市政污泥发酵干燥系统一套，完成甲方与济南中合环保签订的销售合同内容及要求。一、甲方与济南中合环保签订合同后，十日内甲方打款40万元至乙方指定的账户。主要设备到达济南章丘第一污水处理厂后，甲方再打款20万元用于后期系统的完善和调试，收到款项后乙方须及时迅速将该系统调试正常运转。二、乙方须保证该设备正常使用，安全，有效和安装调试人员安全，遵守现场单位的各项管理制度。三、设备调试正常后，双方进行对账，确认后按甲方利润占60%，乙方占40%的比例分配利润。四、甲乙双方作为共同的设备案例，均有权进行现场参观。 2019年12月6日，巨石公司扣除其垫付的部分款项后，将190622元转账至圣甲虫公司的***银行账户。 王某出庭作证陈述，王某是巨石公司的股东任公司经理，巨石公司承揽济南中合环保污泥处理设备后，因巨石公司没有工具和车间，委托圣甲虫公司加工。巨石公司委托圣甲虫公司加工设备是和***、***谈的，因为比较熟悉没有签合同，但圣甲虫公司只雇佣了几个60多岁的人干活，干的很慢，巨石公司担心会出现纠纷，要求签合同，圣甲虫公司就委托***带了圣甲虫公司的委托书和公章与巨石公司签订合同。 ***提供其代理人***与***的电话录音，录音中***认可巨石公司承包的章丘广大水务的工程委托圣甲虫公司加工，***属于圣甲虫公司，***、***、***、***一块儿一开始就是在圣甲虫公司，干活的工具是圣甲虫公司的。 ***等人在临朐县一鸣饲料厂内加工上述设备期间，巨石公司将40万元转账至***的个体工商户临朐县牧丰环保设备厂的银行账户。 2019年9月，因***等人组织的施工进度缓慢，巨石公司担心影响工期，巨石公司的***给***打电话介绍***到***等人施工处从事焊接工作。***介绍***到施工现场从事焊接工作。***庭审中陈述，去干活的时候说是去圣甲虫公司帮忙，干活的时候有事（个人私事）就不去干，不去干活跟***请假，一天不去干这一天就没有工资，当时没有考虑入职圣甲虫公司。 证人***出庭作证陈述，***等人加工市政污泥发酵干燥系统由***与***各记录一份考勤，2020年11月24日***与***对考勤及工资进行核对，双方记录的能对起来。***记录的考勤工资表载明：***的工作天数为72.5天，每天220元，已支2000元，余款13950元。***济南出差46天，出差补助费3680元。 2020年1月19日，***微信转账给***2000元。 2020年3月以后，***在圣甲虫公司工作，由***、***向***银行转账支付工资。 本案***主张的是2019年11月至2020年1月期间的工资、双倍工资、加班费、经济补偿金。 本院认为，巨石公司承揽济南中合环保市政污泥发酵干燥系统的加工设备后，巨石公司与圣甲虫公司签订设备加工合作合同，约定由圣甲虫公司加工该市政污泥发酵干燥系统，完成巨石公司与济南中合环保签订的销售合同内容及要求。合同约定巨石公司与济南中合环保签订合同后十日内巨石公司打款40万元至圣甲虫公司方指定的账户，主要设备到达济南章丘第一污水处理厂后，巨石公司再打款20万元。巨石公司已按约定向指定的***的个体工商户账户转账40万元，2019年12月6日又向圣甲虫公司的***账户转账190622元。***作为涉案设备施工现场的负责人，其与***的委托诉讼代理人***的通话录音证明，***属于圣甲虫公司。 ***出庭陈述***与***等人是合伙从巨石公司承揽案涉设备加工业务，与其与***委托诉讼代理人的通话录音中陈述的***属于圣甲虫公司、巨石公司委托圣甲虫公司加工案涉设备的内容不符，对其庭审中的该陈述内容本院不予采信。 圣甲虫公司承揽巨石公司案涉设备的加工业务，接收巨石公司支付的工程款，对为案涉设备进行焊接工作的***应支付劳动报酬。根据***记录的考勤及工资表，本案***主张劳动报酬15630元，本院予以支持。 ***从事涉案设备的焊接工作并非以入职圣甲虫公司为目的，只是提供劳务按日计算劳动报酬，双方属于劳务合同关系，不属于劳动关系。因此，***主张的加班费、双倍工资、经济补偿金，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条的规定，判决如下： 一、原告山东圣甲虫环境工程有限公司与被告***不存在劳动关系； 二、原告山东圣甲虫环境工程有限公司支付被告***劳动报酬15630元，于本判决生效之日起十日内付清； 三、驳回原、被告的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。 审判员*** 二〇二二年三月十一日 书记员***