安徽陇海建设集团有限公司、某某民事一审民事裁定书

安徽省萧县人民法院 民事裁定书 （2023）皖1322民初4955号 原告：安徽陇海建设集团有限公司，住所地安徽省宿州市萧县龙城镇顺河路100号张江科技高科技园1D楼3层，统一社会信用代码91341322152461287B。 法定代表人：***职务：总经理。 被告：***，男，1974年3月18日出生,汉族，居民，住安徽省淮北市烈山区，公民身份 证号码：×××30。 原告安徽陇海建设集团有限公司与被告***劳动争议纠纷一案，本院于2023年6月7日立案后，依法进行审理。 安徽陇海建设集团有限公司向本院提出诉讼请求：1、依法判决原、被告之间不存在事实劳动关系；2、依法判决原告不承担被告的医疗费12948.44元；3、依法判决原告不承担被告***各项工伤保险待遇共计142227元。4、本案诉讼费等均由被告承担。事实及理由：原、被告之间不存在事实劳动关系，涉案工程是案外人***使用陇海公司的资质承接的淮北淮海建设工程有限责任公司的工程，被告***是***找的工人，被告的工资也是由淮北淮海建设工程有限责任公司发放，原、被告之间不存在管理与被管理的关系，***也不用遵守原告的规章制度，双方没有形成事实和法律上的劳动关系。***提供的劳动合同复印件上加盖的陇海公司的印章是案外人***私自刻制，陇海公司并不知情，事后也未对劳动合同追认，该合同对原告不发生法律效力，***私刻印章的行为触犯了刑法，对于私刻公章一事原告已向公安机关报案处理。被告***鉴定工伤时，并未通知原告到场，原告对被告的伤残等级有异议，被告的工资是否为360元/天，被告应当提供工资发放记录，被告在申请仲裁时，并未提供相应的工资单，不能证明其工资标准为360元/天，且被告并不是每天都上班，应当按照其实际考勤记录计算工资标准。综上所述，仲裁裁决认定事实不清，证据不足，为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法支持原告的诉讼请求。 本院经审查认为，《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”本案中，被告***向淮北市杜集区劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，淮北市杜集区劳动争议仲裁委员会作出（2023）淮杜劳人仲案字第20号裁决书，原告安徽陇海建设集团有限公司于2023年3月3日15:07分收到裁决书，其未在法定期限内向人民法院提起诉讼，该裁决书已生效，原告的主张于法无据，应予驳回。故，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条第一款第（三）项之规定，裁定如下： 驳回原告安徽陇海建设集团有限公司的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。 审判员*** 二〇二三年六月二十六日 书记员***