某某与宝鸡钛业股份有限公司劳动争议再审民事裁定书

陕西省高级人民法院 民事裁定书 （2020）陕民申1295号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）:***，男。 委托诉讼代理人：***，陕西善爱律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）:宝鸡钛业股份有限公司。 法定代表人：***，该公司董事长。 委托诉讼代理人：***，该公司职员。 再审申请人***因与被申请人宝鸡钛业股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服陕西省宝鸡市中级人民法院(2019)陕03民终1801号民事裁定，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。 ***申请再审称，一、二审事实认定不清，适用法律错误，请求撤销一、二审裁定，指令原审法院再审。事实和理由：申请人于2007年4月26日到被申请人处从事机械产品加工工作，被申请人一直未与申请人签订劳动合同和缴纳社保，申请人与被申请人多次协商均无结果，于2016年12月31日双方终止劳动关系。2017年申请人向宝鸡市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁委仅认定申请人自2013年1月1日起与被申请人存在劳动关系。后申请人找到新的证据，可证明自2007年4月26日起至2015年8月10日在被申请人处工作。申请人自2007年至2012年之间的权利从未提出主张，本次系针对新的事实和证据提起诉讼，并不构成重复诉讼。 宝鸡钛业股份有限公司提交意见称，原审认定事实清楚，适用法律正确，申请人的再审申请缺乏事实及法律依据，请求予以驳回。 本院经审查认为，本案争议焦点为是否属于重复诉讼，原审裁定驳回起诉是否有法律依据。申请人与被申请人就劳动争议纠纷案件，经本院和宝鸡市渭滨区人民法院组织调解，双方自愿达成调解协议，形成（2018）陕民再160号民事调解书及（2018）陕0302民初02355号民事调解书。协议履行完毕后，该纠纷已彻底了结。本案中，申请人再次以其与被申请人2007年4月至2012年12月间存在劳动关系为由，主张相关权益，已经与前案诉请构成重复主张，原审认定本案构成重复诉讼，裁定驳回申请人的起诉，并无不当。申请人的再审理由无事实和法律依据，不能成立，本院不予支持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下： 驳回***的再审申请。 审判长*** 审判员*** 审判员*** 二〇二〇年七月二十三日 法官助理*** 书记员***