内蒙古天蓝蓝航空科技有限公司、某某民事一审民事判决书

内蒙古自治区赤峰市红山区人民法院 民事判决书 （2023）内0402民初1953号 原告：内蒙古天蓝蓝航空科技有限公司，住所地内蒙古自治区赤峰市红山区桥北蒙东云计算产业孵化园B区14号楼212室。 法定代表人：***，经理。 委托诉讼代理人:***,内蒙古彩桥律师事务所律师。 被告：***，男，1987年9月10日出生，汉族，住内蒙古自治区赤峰市松山区。 原告内蒙古天蓝蓝航空科技有限公司（以下简称天蓝蓝公司）与被告***劳动争议一案，本院于2023年4月6日立案后，依法由审判员***适用简易程序于2023年5月12日公开开庭进行了审理。原告天蓝蓝公司的委托诉讼代理人***、被告***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.请求确认原告与被告之间不存在劳动关系；2.判令原告不向被告支付工资4411元；3.判令原告不向被告支付未签订劳动合同的双倍工资31081元；4.判令原告不为被告补缴自2021年3月至2022年1月的社会保险；5.本案的全部诉讼费用由被告承担。事实及理由：被告不是原告公司的员工，只是公司以外的承揽人员，和公司不存在任何劳动关系。但被告却以与原告之间存在劳动关系为由向赤峰市红山区劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请，自述自己是原告公司的职工，并索要各项费用没有依据，而红山区劳动人事争议仲裁委员会，在被告没有提供相关证据的情况下，支持了被告的申请。无奈，原告只得起诉被告，请法院给予支持。 被告辩称，被告可以提供各项证据查询证实原告与被告存在劳动关系。被告在职期间原告一直未签订劳动合同，被告手中没有劳动合同，未签订劳动合同应支付二倍工资。原告未缴纳社会保险，工资条中可以看出没有为被告缴纳，原告应为被告补缴。坚持裁决意见。 本院经审理查明认定事实如下：原告系自然人投资或控股的有限责任公司，其经营范围是：民用无人机技术研发、技术转让；民用无人机维修、民用无人机零部件销售等。被告于2021年4月入职，担任技术顾问，工作内容为维修无人机和客户培训，双方未签订书面劳动合同。2021年4月至2022年2月期间，原告向被告发放月工资金额分别为1583.33元、2661.29元、3890元、2990元、2990元、2950元、2900元、2903.23元、2806.45元、2294元。被告于2022年2月26日离职。 另查明，被告曾向赤峰市红山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁事项为要求原告给付二倍工资及补缴社保。该委于2022年6月20日作出赤红劳人仲字[2022]139号仲裁裁决书一份，裁决原告向被告支付未签订书面劳动合同双倍工资26057元并补缴社会保险。原告对该仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼，诉请如上。 上述事实，有双方当事人向本院提交的仲裁裁决书、钉钉打卡记录、工资条复印件、收纳税明细、微信聊天记录截图及庭审陈述在卷佐证。 本院认为，依照《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动合同法》）第二条：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定，原、被告符合成立劳动关系的主体资格，被告提供的劳动是用人单位业务的组成部分，被告为其发放工资，可确认双方自2021年4月至2022年2月期间存在劳动关系。原告主张的双方之间系承揽关系而非劳动关系，但依据被告提交的其申报税款记录显示，2021年5月至2022年2月期间被告的扣缴义务人均为原告，结合被告所提交的微信聊天记录中原告法定代理人配偶为被告转账告知系工资款，故本院对原告该主张不予采纳。关于原告提出的社保费用，因用人单位和劳动者因欠缴、少缴社会保险费发生的争议属行政管理的范畴，应向社会保险机构或者相关行政部门申请解决，不属人民法院受案范围，故本院对补缴社会保险费用事项不予处理。关于未签订书面劳动合同二倍工资差额，因双方未签订书面劳动合同，故被告应支付原告2022年4月至2022年2月期间未签订书面劳动合同二倍工资差额，根据被告各月实发工资计算为27968.30元（1583.33元＋2661.29元＋3890元＋2990元＋2990元＋2950元＋2900元＋2903.23元+2806.45元+2294元），被告主张26057元，本院予以支持。 综上，依照前述法律及《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 1、原告内蒙古天蓝蓝航空科技有限公司与被告***自2021年4月至2022年2月期间存在劳动关系； 2、原告内蒙古天蓝蓝航空科技有限公司于本判决生效后立即给付被告***未签订书面劳动合同二倍工资差额26057元； 三、驳回原告内蒙古天蓝蓝航空科技有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元（原告已预交），由原告内蒙古天蓝蓝航空科技有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于赤峰市中级人民法院。 审判员*** 二〇二三年五月十五日 书记员***