云南皇瑞劳务分包有限公司

某某与某某劳务合同纠纷一审民事判决书

来源:中国裁判文书网
云南省施甸县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)云0521民初217号 原告:***,男,住云南省保山市隆阳区。 被告:***,男,住四川省仪陇县。 第三人:云***劳务分包有限公司,住所地:云南省昆明市盘龙区。 法定代表人:**,系该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人:***,系该公司员工。 原告***与被告***劳务合同纠纷一案,本院于2020年3月3日立案后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告***、第三人云***劳务分包有限公司(以下简称“皇瑞公司”)到庭参加诉讼,被告***经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告***向本院提出诉讼请求:判令被告立即支付原告工资13400元。事实和理由:原告与被告属事实劳务合同关系,原告在S41维(西)永(德)高速公路保山三分部为被告进行大寨1号桥、大寨2号桥的钢筋工程的施工作业,按施工天数计算工资,在工程完工后至今被告还剩余工资13400元未支付。为了维护自己的合法权益,故原告向人民法院提起诉讼。 被告***未作答辩。 第三人皇瑞公司辩称,原告起诉的事实及被告所欠数额均属实。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据,本院组织当事人进行了交换和质证。对双方提供的证据,本院认定如下: 1.《下欠工人工资》、《云南保施高速工人工资》复印件各1份,欲证实被告下欠***工人工资13400元,其中包含**会、***、***工资的3000元。被告***未出庭质证。第三人皇瑞公司对该组证据无异议。本院认为,《下欠工人工资》与之后第三人提交的证据原件核对一致,是由被告向原告出具,且有被告***的签名及所捺手印予以确认。《云南保施高速工人工资》系被告***通过手机微信发给证人**的文件照片,且照片上文件上有***签名,可认为是被告认可的。但是《下欠工人工资》的数额是9400元,《云南保施高速工人工资》上的数额为13400元,数额不一致。应以时间在后的一个为准,扣除其中包含其他人的3000元,被告尚欠原告10400元的工资,故本院对该组证据予以采信。 2.《委托书》复印件3份、《S41维(西)永(德)高速公路保山至公路建设项目农民工工资表(银行代发)》复印件2份,欲证实委托书表明被告2019年7月26日代领原告工资2000元,2019年8月4日代领原告工资4800元,2019年,9月2日代领原告工资6670元,被告领了钱没有足额付给原告。被告***未出庭质证。第三人皇瑞公司对该组证据无异议。本院认为,《委托书》、《S41维(西)永(德)高速公路保山至公路建设项目农民工工资表(银行代发)》均系复印件,无法与原件进行核对,对其真实性不予认可,且农民工工资表内所涉人员不只原、被告二人,领到钱的也不只有被告一人,无法确定被告所领工资是否包含原告。故本院对该组证据不予采信。 3.《下欠工人工资》原件1份,《***班组在施工现场现金支付工费明细》原件1份,《中国工商银行电子银行回单》复印件10份,***《借条》原件1份,***《借条》原件1份,2019年3-8月《S41维(西)永(德)高速公路保山至公路建设项目农民工工资表(银行代发)》复制件6份,《S41维(西)永(德)高速公路保山至公路建设项目农民工考勤表》复制件4份,《委托书》复制件16份,欲证实:(1)2019年3-6月份发放工资都是先转账给被告,由被告发放给工人的;(2)皇瑞公司代发的工资数额是143000元。(3)9月11日的《下欠工人工资》中被告认可对原告所欠的工资数额;(4)《云南保施高速工人工资》是被告自己制作后发给项目部财务**的,说明其认可所欠工资数额。原告***对该证据无异议,被告***未出庭质证。本院认为,《下欠工人工资》与之前原告提交的证据复印件核对一致,是由被告向原告出具,且有被告***的签名及所捺手印予以确认,对该证据本院予以认可。《***班组在施工现场现金支付工费明细》系皇瑞公司职工***给被告***的转账明细,***《借条》、***《借条》系***现金支付给被告或者代付的凭证,本案系原告与被告的劳务合同纠纷,第三人与被告的资金往来情况与本案无关,故对该组证据不予采信。2019年3-8月《S41维(西)永(德)高速公路保山至公路建设项目农民工工资表(银行代发)》复制件6份,《委托书》复制件16份,其中包含原告的部分,原告已做证据提交,这里不再赘述。对于《S41维(西)永(德)高速公路保山至公路建设项目农民工考勤表》,提交证据的皇瑞公司未对证明目的做出明确表述,且该证据与本案没有关联性,故本院不予采信。 4.证人**证人证言,欲证实**作为保施高速三分部的财务,《云南保施高速工人工资》是被告通过其手机微信发给证人的。原告及第三人对该证人证言均无异议。本院认为,证人与被告因职务所需在微信上有交流,被告***通过手机微信将《云南保施高速工人工资》照片发给证人**的,是上述该证据的来源。故本院对该证人证言予以采信。 被告***未出庭质证,未向本院提交证据。 根据当事人陈述和经审查确认的证据,本院认定事实如下: 第三人皇瑞公司负责S41维(西)永(德)高速公路保山至公路建设项目的大寨1#桥下部构造及1#梁场T梁预制及吊装的劳务分包工作。2019年皇瑞公司以工程计量计价的方式将一部分工程分包给了被告***,被告***又召集原告等工人进行施工,被告***与原告等人结算工资的方式为按施工天数与固定工资额结算。2019年3-6月被告未足额将工资发放给原告,2019年9月11日原告等工人与被告结算后签下《下欠工人工资》,确定被告剩余9400元工资未支付原告,结算后原告及部分工友仍然参与了施工。被告之后又通过手机微信发送给了证人**《云南保施高速工人工资》照片,确定了至2019年11月2日尚欠原告13400元,原告自认其中包含了工友**会、***、***及自己在第一次结算后参与施工的工资每人1000元即自己的工资总额为10400元。**会、***、***每人1000元。被告之后一直未支付原告工资,故原告将其诉至本院,请求法院支持其诉讼请求。 本院认为,劳务合同是指劳务提供人和劳务接受人依照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付劳动报酬的合同。关于被告***是否应当支付原告工钱13400元的问题。根据《中华人民共和国合同法》第一百零九条“当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬”的规定,本案中原告***经人介绍,为被告承包的工程提供劳务,完成S41维(西)永(德)高速公路保山至公路建设项目的大寨1#桥的钢筋工程施工。原告等人结算工资的方式为按施工天数与固定工资额结算。2019年3-6月工人工资被告未足额将工资发放给原告,并于2019年11月2日最后出具《云南保施高速工人工资》对于欠发原告的工钱13400元予以确认。因为在庭审过程中原告自认该数额是包含了工友**会、***、***的工资3000元,所以原告对于该3000元不是适格的诉讼主体应予以扣减,由对其享有权利的主体另案起诉。综上所述,原告作为享有请求被告支付劳务报酬的债权人,被告作为负有偿还原告劳务报酬的债务人。被告应当按照双方的约定积极履行义务。至今被告仍未支付原告劳务报酬10400元。故本院对原告的诉讼请求予以支持。 被告***经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条“被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决”之规定,本院依法缺席判决。 综上所述,依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定,判决如下: 由被告***于本判决生效之日起10日内一次性支付原告***工资10,400元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费140元,减半收取计70元,由被告***负担55元,原告***负担15元。 如不服本判决,可以在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按照对方当事人的人数提出副本,上诉于云南省保山市中级人民法院。 审判员  *** 二〇二〇年五月十三日 书记员  ***