安徽安大华泰新材料有限公司、合肥华隆运动器材有限公司执行实施类执行裁定书

安徽省合肥高新技术产业开发区人民法院 行 政 裁 定 书 （2018）皖0191行初19号 原告：合肥市**人力资源有限公司，住所地合肥市高新区。 法定代表人：**,董事长。 被告：合肥市人力资源和社会保障局，住所地合肥市政务新区。 法定代表人:***,局长。 委托代理人：**，合肥市人力资源和社会保障局工作人员。 委托代理人：***，合肥市人力资源和社会保障局工作人员。 被告：合肥高新技术产业开发区人事劳动局，住所地合肥市。 法定代表人：**，局长。 委托代理人:**，副局长。 委托代理人：**，该局工作人员。 第三人：***，女，1967年5月10日生，汉族，住安徽省长丰县。 委托代理人：***，男，1966年12月5日出生，汉族，住安徽省长丰县，与***系夫妻关系。 本院在审理原告合肥市**人力资源有限公司诉被告合肥市人力资源和社会保障局、合肥高新技术产业开发区人事劳动局、第三人***不服社会保障行政确认纠纷一案，因原告合肥市**人力资源有限公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法对本案按撤诉处理。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十八条之规定，裁定如下： 本案按照按撤诉处理。 案件受理费50元，减半收取25元，由原告合肥市**人力资源有限公司承担。 审　判　长　　*** 人民陪审员　　*** 人民陪审员　　*** 二〇一八年三月二十四日 书　记　员　　谢　文 附本案适用法律条文： 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十八条经人民法院传票传唤，原告无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按照撤诉处理；被告无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。