成都贝林顿建筑装饰工程设计有限公司与某某劳动争议一审民事裁定书

成都市龙泉驿区人民法院 民事裁定书 （2020）川0112民初2680号 原告：成都贝林顿建筑装饰工程设计有限公司，住所地四川省成都市龙泉驿区龙泉镇永安路世纪苑。 法定代表人：***，总经理。 委托诉讼代理人：***，四川熙蜀律师事务所律师。 被告：***，女，1992年7月4日出生，汉族，住四川省邻水县。 原告成都贝林顿建筑装饰工程设计有限公司（以下简称贝林顿公司）与被告***劳动争议一案，本院于2020年4月7日立案。 原告贝林顿公司诉称，1.判决原、被告双方不存在事实劳动关系；2.判决原告不支付被告工资3290元、未签订劳动合同的双倍工资9923元及休息日加班工资4538元共计17751元；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告不是原告单位的员工，被告系成都联信达建筑智能化工程有限公司（以下简称联信达公司）员工，因原告与联信达公司共同就成都壳牌项目合作，被告由联信达公司委派到原告公司项目部工作，原、被告双方没有劳动合同关系。原告不是适格主体，被告的相关利益应向联信达公司主张，故被告要求原告支付劳动报酬没有事实和法律依据。原告据此提起诉讼，望依法支持。 本院经审查认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定“……当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院”，本案中，原告在向本院起诉之前，被告已经在成都市武侯区人民法院起诉且武侯区人民法院已经受理，故本案应移送武侯区人民法院。因此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，裁定如下： 本案移送成都市武侯区人民法院处理。 本裁定一经作出即生效。 审判员*** 二〇二〇年四月八日 书记员***