某某、唐山京华制管有限公司劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书

河北省高级人民法院 民 事 裁 定 书 （2018）**申940号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）：***，男，1986年12月2日出生，汉族，现住唐山市开平区。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：唐山京华制管有限公司，住所地唐山市开平区新城区开越路东侧200米。 法定代表人：**，该公司高级副总裁。 再审申请人***因与被申请人唐山京华制管有限公司（以下简称京华公司）劳动争议一案，不服河北省唐山市中级人民法院（2017）冀02民终7108号民事判决书，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。 再审申请人***申请再审称，一、申请人在工伤期间要求上班，厂子不让申请人上班。2016年8月13日，把申请人报退厂无工资，2016年9月9日被申请人让保卫人员把申请人赶出厂子。2005年6月18日，申请人到被申请人处工作，之前从没有签过劳动合同，到2014年11月15日，申请人签订了营运合同书，2017年11月15日合同止。原审法院认定事实和适用法律错误。请求法院依法撤销二审判决，支付解除劳动合同赔偿金78281.44元；打掉牙齿赔偿金15000元；一、二审诉讼费用由被申请人承担。 本院经审查认为，本案的焦点问题一是***与京华公司是否已经解除了劳动关系，京华公司是否应当给付***经济赔偿金及其数额。***二审主张其已经在2016年8月与京华公司解除了劳动关系，但其在一审庭审中，当庭认可其与京华公司尚未解除劳动关系，二者陈述矛盾。京华公司亦在一审期间提交了为***缴纳社会保险费至2017年3月的证据。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济赔偿金的给付以劳动合同的违法解除为前提，故***在未能提供充分证据证明其已经与京华公司解除劳动关系的情况下，主张经济赔偿金于法无据。 本案的焦点问题二是，京华公司应给付多少种牙费。***主张京华公司应当给付其种牙预计费15000元，其主要依据是其本人所作陈述，称在医院看到的价目表为种牙费15000元。***于2016年3月23日在工作时，牙齿受伤，被认定为工伤。原审法院参照《河北省工伤保险辅助器具配置项目及费用限额标准》的规定标准，判令京华公司给付***种牙预计费1500元并无不当。 综上，***的再审申请不属于《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的再审事由。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下： 驳回***的再审申请。 审判长　崔　普 审判员　*** 审判员　张　岩 二〇一八年一月二十九日 书记员　***