某某与中核控制系统工程有限公司等劳动合同纠纷一审民事裁定书

原告：***，男，1972年10月18日出生，汉族，北京测试空间科技发展有限公司架构师，住陕西省西安市雁塔区。
被告：北京测试空间科技发展有限公司，注册地北京市海淀区上地二街2号1号楼4层402，实际经营地北京市顺义区天竺空港工业区天柱东路17号3幢4层406。
法定代表人：刘力行，总经理。
委托诉讼代理人：白鹤，北京颜谨律师事务所律师。
被告：中核控制系统工程有限公司，注册地北京市北京经济技术开发区宏达南路3号，实际经营地北京市房山区长阳镇阜盛西街18号院。
法定代表人：师庆维，总经理。
委托诉讼代理人：王峰，男，1987年6月22日出生，汉族，中核控制系统工程有限公司法务，住北京市大兴区。
委托诉讼代理人：徐静，国浩律师（北京）事务所律师。
原告***与被告北京测试空间科技发展有限公司（以下简称测试空间公司）、被告中核控制系统工程有限公司（以下简称中核控制公司）劳动争议纠纷一案，本院于2018年2月13日立案后，依法进行审理。
***向本院提出诉讼请求：1、中核控制公司将***退回派遣单位的决定无效；2、测试空间公司与***签订符合《劳动合同法》第五十八条的劳动合同，即载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况；3、诉讼费用由测试空间公司、中核控制公司承担。事实及理由：***经猎头介绍，于2015年12月经中核控制公司招聘、面试成功后，与测试空间公司签订劳动合同，2015年12月14日开始进入测试空间公司工作至今。2018年1月9日，中核控制公司通知***离职，但是未说明原因，不符合《劳务派遣暂行规定》第十二条规定，请求法庭判决中核控制公司将***退回的决定无效。测试空间公司与***签订的劳动合同中并未按照《劳动合同法》第五十八条的规定，载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况，致使***在维权仲裁时遇到障碍。
本院经审查认为，测试空间公司与中核控制公司签有技术服务合作框架协议，***系测试空间公司为中核控制公司提供的技术服务人员，非劳务派遣用工，故***要求确认中核控制公司将其退回派遣单位的决定无效，并要求测试空间公司与其签订符合《劳动合同法》第五十八条的劳动合同，即载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况的请求，不属于劳动争议受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下：
驳回***的起诉。
如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审判员王洪芳
二〇一八年五月十七日
书记员梁丽男