中某某能交通设施有限公司与某某劳动争议一审民事判决书

河北省临漳县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0423民初2834号 原告：中**能交通设施有限公司，住所地：河北省临漳县邺都工业园区马义线和横一路交叉口西北角。 法定代表人：**，该公司总经理。 委托诉讼代理人：**，河北天捷律师事务所律师。 被告：***，男，1972年2月2日出生，汉族，住江苏省海门市。 委托诉讼代理人：付清稳、**，河北九策律师事务所律师。 原告中**能交通设施有限公司（以下简称中吉公司）与被告***劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王成举独任审判，由书记员***担任记录，公开开庭进行了审理。原告中吉公司的委托诉讼代理人**、被告***的委托诉讼代理人付清稳、**到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 中吉公司诉称，中吉公司与***没有签订劳动合同，没有发放工资凭证，也没有交纳社会保险及纳税证明，不能证明双方存在劳动关系。***自己提交的证据不能证实是中吉公司的员工，而是承建中吉公司工程的施工方河***建设工程集团有限公司的项目经理。临漳县劳动人事争议**委员会临劳人仲案（2019）001号**裁决书认定中吉公司和***之间形成事实劳动关系，缺乏事实证据，请求依法确认中吉公司和***不存在劳动关系。 ***辩称，***受中吉公司股东***的邀请，从2017年2月16日起在中吉公司公司工作，负责中吉公司的厂房及办公楼基建工作，由中吉公司支付工资，每月15000元。2018年6月23日，***交接工作后辞职。中吉公司作为用人单位未和***签订劳动合同，违反了法律规定，中吉公司不能否认***和中吉公司之间事实上的劳动关系。 中吉公司为支持其诉讼请求，向本院提交如下证据： 1、临漳县劳动人事争议调解**委员会临劳人仲案（2019）001号**裁决书一份和**申请书一份，**裁决***与中吉公司之间形成事实劳动关系； 2、工程造价一份和单价核定单四份，证明***是河***建设工程集团有限公司项目经理，未在中吉公司处工作； 3、***在**时提交的相关证据一份，该证据里付款申请书、工程量确认单证明***是河***建设工程集团有限公司员工，没有中吉公司向其支付工资的记录，证明***未在中吉公司处工作。 经质证，***对中吉公司提交的证据1的真实性、关联性、合法性均无异议。对证据2中的工程造价书的真实性、关联性、合法性均有异议，**时***申请对公章形成时间进行鉴定，中吉公司不予配合，无法鉴定。对证据2中的四份单价核定单无异议，能说明在中吉公司负责基建工作。对证据3没有异议，这些证据是***在**时提交的证据，能够证明***是中吉公司的员工，双方存在劳动关系。 ***为支持其答辩意见，向本院提交如下证据： 1、***的身份证复印件、中吉公司的企业信用信息，证明诉讼主体身份； 2、中吉公司办公楼部分施工图图纸、***工作工程中的部分文件、短信汇报工作的截屏、交接工作的聊天记录截屏，证明双方存在事实劳动关系； 3、***的银行卡交易明细及手机银行账户明细、***与中吉公司财务人员***的聊天记录截屏，证明中吉公司支付***的工资情况； 4、中吉公司和河***建设工程集团有限公司的工商登记信息，证明两个公司为关联公司，之间不存在承包关系； 5、中吉公司的工程项目承包合同、工程款转账记录、发票及办票费用转账信息，证明***是中吉公司的财务人员； 6、证人**的证言，证明***是中吉公司的员工。 经质证，中吉公司对***提交的证据1真实性无异议，但该证据不能证明双方存在劳动关系。对证据2的图纸和文件不能证明双方存在劳动关系。短信截屏和聊天记录，不能确认人员的身份。对证据3的关联性有异议，不能证明是中吉公司发放的工资。对证据4、证据5的真实性、关联性有异议，无法确认和中吉公司有关。对证据6的证言真实性有异议，不能作为定案依据。 经审查，中吉公司和***提供的证据均客观真实，和本案双方争议的事实具有关联，应予采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：***受中吉公司股东***的邀请，从2017年2月16日起在中吉公司公司工作，负责中吉公司的厂房及办公楼基建工作，由中吉公司支付工资，每月15000元。2018年6月23日，***交接工作后辞职。中吉公司作为用人单位未和***签订劳动合同，双方之间形成事实上的劳动关系。 2019年1月17日，***向临漳县劳动人事争议调解**委员会申请**，请求确认***和中吉公司间存在劳动关系。临漳县劳动人事争议调解**委员会于2019年7月23日作出临劳人仲案（2019）001号**裁决书，裁决******与中吉公司之间形成事实劳动关系。中吉公司不服该裁决，向本院提起诉讼，请求确认中吉公司和***不存在劳动关系。 本院认为，从2017年2月16日至2018年6月23日，***在中吉公司公司上班，提供劳动，负责中吉公司的厂房及办公楼基建工作，由中吉公司向其支付工资，中吉公司和***属于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中的用人单位和劳动者，双方虽未订立书面劳动合同，但中吉公司自用工之日起即与***建立了劳动关系，故临漳县劳动人事争议调解**委员会于2019年7月23日作出临劳人仲案（2019）001号**裁决书的裁决内容不违反法律规定，中吉公司请求确认中吉公司和***不存在劳动关系，不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳社部发[2005]12号即《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判决如下： 确认原告中**能交通设施有限公司与被告***存在劳动关系。 案件受理费10元，减半交纳5元，由原告中**能交通设施有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。 审判员　　王成举 二〇一九年十二月九日 书记员　　***