某某与北京华夏山川生态环境科技有限公司劳动争议一案一审民事判决书

北京市西城区人民法院 民 事 判 决 书 （2016）京0102民初29475号 原告：***，女，1970年6月30日出生，满族，住河北省承德市丰宁满族自治县。 委托诉讼代理人：***，北京市东易律师事务所律师。 被告：北京华夏山川生态环境科技有限公司，住所地：北京市西城区广安门内大街**楼****。 法定代表人：**，总经理。 委托诉讼代理人：***，北京高文律师事务所律师。 原告***与被告北京华夏山川生态环境科技有限公司（以下简称华夏山川公司）劳动争议一案，本院于2016年10月31日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告***及委托诉讼代理人***、被告华夏山川公司之委托诉讼代理人***到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告***向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告2015年11月1日至2015年12月4日期间未签订劳动合同的二倍工资差额31651.73；2、判令被告支付原告2014年12月5日至2016年9月28日拖欠工资的赔偿586488元；3、判令被告支付原告2014年12月至2016年6月京津冀项目部费用356820元；4、判令被告支付原告2014年12月5日至2016年9月28日拖欠工资25%的赔偿金614374.75元；5、判令被告支付原告2016年7月1日至2016年9月28日工资83784元；6、判令原告无需向被告返还水利部出入证、食堂就餐卡；7、判令原告无需向被告偿还借款6000元；诉讼费由被告负担。事实和理由：原告于2014年12月5日入职被告公司，任职京津冀项目部经理，未签订劳动合同。被告拖欠原告2014年12月5日至2016年9月28日的工资586488元，应支付100%的赔偿金586488元和25%的赔偿金614374.75元；被告拖欠原告2016年7月1日至2016年9月28日的工资额为83784元。原告任职京津冀项目部经理期间，发生了办公费用、租房费用、交通费用和其他日常性支出，每年另有225360元的补助，总额共计356820元，被告应予报销和支付。被告所主张的水利部出入证、食堂就餐卡确在原告处，但原告认为双方劳动关系至今仍然存续，仍需在水利部食堂就餐，出入证已过期，故不同意返还。原告确在被告处借款6000元，且均已用于项目周转，故不同意返还借款。不同意仲裁裁决，提出上述诉讼请求。 被告华夏山川公司辩称，原告于2014年12月5日入职被告公司，任职京津冀项目部经理，未签订劳动合同。2016年7月19日，被告代理人于仲裁开庭之日当庭向原告送达劳动关系解除通知书，劳动关系同日解除，同意支付2015年11月1日至2015年12月4日未签订劳动合同的二倍工资差额6239.2元，同意支付2016年7月1日至2016年7月19日的工资3149.89元。原告从被告处预支项目周转金6000元，需拿票回被告处报销，但原告一直未销账，故应返还6000元。出入证和食堂就餐卡，系被告为原告以自身名义在水利部办理，现劳动关系已解除，原告应予返还。综上，认可仲裁裁决，不同意原告的其他诉讼请求。 经审理查明：原告于2014年12月5日入职被告公司，任职京津冀项目部经理，未签订劳动合同。被告发放原告2014年12月工资3371元，2015年1月工资5150元，2015年2月工资5000元。被告主张的水利部出入证、食堂就餐卡确在原告处。 后双方在劳动关系存续过程中发生争议，北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会作出多份仲裁裁决，该委于2015年12月9日作出的京西劳人仲字（2015）第1980号裁决书裁定：1、被告支付原告2015年3月1日至2015年10月31日的工资42160元；2、被告支付原告2015年1月5日至2015年10月31日未签订劳动合同的二倍工资差额51895.6元；3、驳回原告与被告的其他申请请求（包括原告主张的报销2014年12月5日至2015年10月31日差旅费、加油费、出租车费、办公费用、人员工资、房费等费用22万元之请求）。就该份仲裁裁决，双方均未提起诉讼，现已生效。 该委于2016年8月25日作出的京西劳人仲字（2016）第2466号裁决书裁定:1、被告支付原告2015年11月1日至2016年6月30日的工资42160元；2、驳回原告的其他申请请求。就该份仲裁裁决，双方均未提起诉讼，现已生效。 后原告、被告分别向该委提出申请请求，该委于2016年10月14日作出的京西劳人仲字（2016）第2734、3010号裁决书裁定：1、被告支付原告2015年11月1日至2015年12月4日未签订劳动合同的二倍工资差额6239.2元；2、被告支付原告2016年7月1日至2016年7月19日工资3149.89元；3、原告返还被告水利部出入证、食堂就餐卡；4、原告偿还被告借款6000元。在该次仲裁开庭之日即2016年7月19日，被告代理人当庭向原告送达《关于解除与***劳动关系的通知》，主要内容为：按《中华人民共和国劳动法》，***不能胜任本公司的工作，经研究决定，不再续聘，要求***收到本函后10个工作日内，来我公司办理工作交接及财务清算；2015年12月10日。现原告不服京西劳人仲字（2016）第2734、3010号裁决书，诉至我院，提出上述诉讼请求；被告认可仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。 另，原告认可向被告借款6000元用于项目周转，并提交了个人转账业务凭证证明支出了1800元的租车费，另外4200元亦用于项目支出，但无证据佐证。 上述事实，有京西劳人仲字（2015）第1980号裁决书、京西劳人仲字（2015）第1980号裁决书、京西劳人仲字（2016）第2734、3010号裁决书、企业信息查询单、户籍证明、监理名单、工资支付明细表、工资表、***审笔录、质证意见、项目部费用明细、交通补贴、发文登记、房产证、房屋租赁合同、报销单、通知单、考勤表、技术合同、水土保持监测报告、监测日志、监测季度报告表、京津冀工作成果、计划申请、证明、聘书、培训证书、年度考勤表、聘用合同书、***、出入证、就餐卡、解除通知书及当事人**等证据在案佐证。 本院认为：原告主张被告支付2015年11月1日至2015年12月4日未签订劳动合同的二倍工资差额，被告同意支付，本院不持异议，具体金额由本院确定；原告主张被告支付2014年12月5日至2016年9月28日拖欠工资100%的赔偿金和25%赔偿金的诉讼请求，无法律依据，本院依法予以驳回；原告主张被告支付京津冀项目部费用的诉讼请求，无事实依据，且京西劳人仲字（2015）第1980号裁决书已驳回原告主张2014年12月5日至2015年10月31日差旅费、加油费、出租车费、办公用品费、人员工资、房费等费用的申请请求，双方均未就此提起诉讼，应视为已认可裁决认定的事实及理由，据此，本院对原告的该项诉讼请求依法予以驳回。被告于2016年7月19日向原告发送解除劳动关系通知书，原告主张2016年7月1日至7月19日工资，应予支持，涉及劳动关系解除的相关法益及2016年7月20日之后的工资，原告可另行通过合法程序主张，本案不作处理。水利部出入证、食堂就餐卡系被告为方便原告提供劳动而为原告办理，现双方劳动关系已经解除，原告无需再为被告提供劳动，原告应予返还；原告向被告借款6000元用于项目周转，但未提交相关支出票据，亦无法证明转账凭证与项目的关联性，应承担举证不能的法律后果，故应予偿还。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、第三十条第一款之规定，判决如下： 一、本判决生效后7日内，被告北京华夏山川生态环境科技有限公司支付原告***2015年11月1日至2015年12月4日未签订劳动合同的二倍工资差额6239.2元； 二、本判决生效后7日内，被告北京华夏山川生态环境科技有限公司支付原告***2016年7月1日至2016年7月19日的工资3149.89元； 三、本判决生效后7日内，原告***返还被告北京华夏山川生态环境科技有限公司水利部出入证、食堂就餐卡； 四、本判决生效后7日内，原告***偿还被告北京华夏山川生态环境科技有限公司借款6000元； 五、驳回原告***其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告***负担5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。 代理审判员　潘　杰 二〇一六年十一月二十一日 书　记　员　***