深圳市科曼医疗设备有限公司与某某劳动争议一审民事判决书

广东省深圳市宝安区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）粤0306民初24905号 原告深圳市科曼医疗设备有限公司，住所地深圳市光明区***道南环大道飞亚达钟表大厦**10—****1—**，统一社会信用代码91440300738806174Y。 法定代表人易勇。 委托代理人***，该公司员工。 委托代理人金桥，该公司员工。 被告***，女，汉族，1979年12月26日出生，身份证住址广东省深圳市南山区。 委托代理人**，广东一米律师事务所律师。 上列当事人劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原、被告到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 本案相关情况 一、仲裁请求：被告赔偿原告经济损失244784元。 二、仲裁裁决结果：驳回原告全部仲裁请求。 三、诉讼请求：1.被告赔偿原告经济损失244784元；2.被告承担本案诉讼费。 四、关于原告要求被告赔偿经济损失244784元的问题 原告主张被告作为采购工程师，负责物料采购价格谈判、差额退款事宜，但被告于2019年10月17日与客户艾睿公司就物料降价事宜达成一致，总差额为244784元，但被告未按公司流程进行审批，直至原告付款时仍未提交，导致公司巨大经济损失。因被告未及时履行工作职责，原告遂向本院起诉，要求被告承担上述损失。 经查，被告在原告处担任采购商务工程师，直属领导为采购部经理。2020年3月17日，原告出具《关于采购部***的处分通报》，记载被告因工作失职，导致2020年1月、2月在途订单仍按原价格执行，后由其他部门同事全力挽回全部损失，对***予以书面警告处分。 本院认为，被告作为劳动者，应当认真履行工作职责，维护企业的合法经济利益。原告作为用人单位，亦应当对劳动者尽基本管理职责及员工岗位适岗培训，对劳动者故意或重大过失造成用人单位损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿。本案中，原告主张被告应承担损失244784元，但根据原告提供的采购订单、代理进口报关合同、电子支付凭证等证据无法证明主张的损失情况，且与原告作出的《关于采购部***的处分通报》所记载的事实不符，亦无证据证明被告存在故意或重大过失，依法应承担举证不能的法律后果，且原告作为用人单位，亦应承担相应的经营风险，故原告主张被告赔偿损失依据不足，本院不予支持。 判决结果 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告深圳市科曼医疗设备有限公司全部诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告深圳市科曼医疗设备有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。 审判员　梁　俊　辉 二〇二〇年十一月六日 书记员　**(兼) 书记员　何　孝　剑 附本案相关法律条文如下： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。