原告某某诉被告某某、正镶白旗鑫源建设工程监理咨询有限公司劳务合同纠纷一案一审民事判决书

东乌珠穆沁旗人民法院 民事判决书 （2014）东乌民初字第86号 原告***，男，1968年3月5日出生，汉族。 被告***，男，1964年8月24日出生，汉族。 被告正镶白旗鑫源建设工程监理咨询有限公司，住所地：内蒙古自治区正镶白旗。 法定代表人：***，职务：总经理。 原告***诉被告***、正镶白旗鑫源建设工程监理咨询有限公司（以下简称鑫源公司）劳务合同纠纷一案，本院于2014年3月5日立案受理，依法由代理审判员***适用简易程序公开开庭进行了审理。原告***、被告***到庭参加诉讼，被告鑫源公司经本院传票传唤未到庭。本案现已审理终结。 原告***诉称，原告***与被告***系兄弟关系，2009年以前，鑫源公司的法定代表人为***，2009年5月份***因车祸死亡，鑫源公司在2009年5月28日将公司授权给被告***，法定代表人变更为***。2011年，被告***挂靠的鑫源公司在明珠家园、人民医院附属楼、文化活动中心等地实施工程盖建，当时被告***雇佣原告为其盖建的工程担任工程监理，双方约定每个月工资3500元（生活费500元），原告共计给被告干了4个月的活，自4月18日至8月18日，工资共计为14000元。原告向被告***索要工资时，其总是以各种理由推脱不给，距离原告给被告干活已有几年，可是被告一直不给，原告无奈诉至法院。原告的具体诉讼请求如下：1、请求法院判令被告***向原告支付工资14000元。2、请求法院判令被告鑫源公司对上述工资承担连带支付责任。3、本案全部诉讼费用由二被告承担。 被告***未答辩，但其在庭审中辩称，我和公司没有欠原告一分钱，我和公司未与原告签订过劳务合同，也未给原告出具过欠条，原告有什么证据证明我和公司欠原告劳务工资？ 被告鑫源公司未答辩。 经审理查明，2011年间，被告鑫源公司为乌拉盖明珠家园、乌拉盖人民医院附属楼、乌拉盖文化中心工程做监理。被告***系被告鑫源公司的委托代理人。原告***与被告***系同胞兄弟，原告***自2009年起开始在被告鑫源公司担任工程监理一职。2011年4月15日至2011年8月15日，原告***为鑫源公司做工地现场监理，原告与被告***约定每月工资为3500.00元（包括每月生活费500.00元），年底结算工资。现原告主张被告***欠付其四个月工资共计14000.00元，被告***则出具了一份《收条》原件，载明：“今收到全部三年工资31000元整，大写叁万壹仟元整，2012年1月24日，工资费用已全部结清，***”，被告***由此主张其并不欠原告工资款。原告***对《收条》的真实性表示认可，但其表示并未收到31000.00元工资，只收到了17000.00元，因当时***要开发乌拉盖宏伟塑钢厂，要雇佣其做监理，双方签订了一份合同，***让原告挂靠一个监理公司，***找到***要求挂靠鑫源公司，***要求其缴纳14000.00元挂靠费，***从其31000.00元工资款中直接扣除了14000.00元，后***并未开发，原告与被告***找到鑫源公司经理***要求退挂靠费，***将14000.00元退给了***，而***则未将此笔款项退还***，被告***则否认自己收到了这笔款项。 以上事实，有被告提供的《收条》原件一份及当事人陈述等证据在卷佐证，本院予以确认。 本院认为，原告***于2009年-2011年期间为被告鑫源公司做工地现场监理工作，双方的劳务合同关系依法成立。原告***主张被告鑫源公司尚欠自己工资款14000.00元，被告***虽认可欠款事实，但其主张已经结清，并提交《收条》原件，该证据明确载明“三年的工资已经全部结清”，原告亦认可该《收条》系其本人签字，故本院依法认定该《收条》真实有效。对于原告提出的被告***扣留其31000.00元劳务工资中的14000.00元作为挂靠费的主张，同时亦可证明被告***已付清原告所诉的14000.00元劳务工资的事实。对于扣留挂靠费的争议，系另一法律关系，在本案中不作认定处理，当事人可另行诉讼解决。综上，原告要求二被告赔偿原告灭失材料损失17640.00元的诉讼请求因证据不足，依法应当驳回。根据《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第八十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下： 驳回原告***的全部诉讼请求。 案件受理费150.00元减半收取后为75.00元，由原告***承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于锡林郭勒盟中级人民法院。 代理审判员*** 二〇一四年六月三日 书记员*** 第页共页