广州市全风机电设备有限公司与某某确认劳动关系纠纷一审民事判决书

广东省广州市南沙区人民法院 民事判决书 （2019）粤0115民初7196号 原告：广州市全风机电设备有限公司，住所地广东省广州市南沙区东涌镇大稳村自编大稳路西街8号101，统一社会信用代码9144011567971069X5。 法定代表人：***，职务：经理。 委托代理人：***，系该公司员工。 委托代理人：***，系该公司员工。 被告：**，男，1982年4月16日出生，住广东省高州市。 委托代理人：***，广东中穗律师事务所律师。 委托代理人：***，广东中穗律师事务所律师。 原告广州市全风机电设备有限公司(简称全风公司)诉被告**确认劳动关系纠纷一案，本院受理后,依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告全风公司的委托代理人***，被告**的委托代理人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 案件事实 全风公司系2008年8月27日登记成立的有限责任公司，经营范围为批发业。**是全风公司的员工，工作岗位是开料操作工，双方没有签订劳动合同，全风公司没有为**购买社会保险，但有为**购买团体意外伤害险，工作期间**由全风公司主管***安排日常工作，每个月月底由全风公司股东***或***通过银行转账方式发放**上月工资。2019年1月25日，**在工作中受伤，前往广州市番禺区中医院住院治疗至2019年2月1日，被诊断为右环指末节挤压断离伤，出院医嘱建议休息一个月。**自受伤之日起未再回全风公司上班。**主张双方劳动关系存续至其申请劳动仲裁之日即2019年7月22日。 双方对劳动关系解除时间有争议。全风公司主张根据**的疾病证明书，公司考虑到**的伤情额外多批准假期15天，并要求**在医嘱建议的全休时间及额外假期结束后回来上班，但**没有回公司；公司多次以电话等口头方式联系**后来还告诉**在4月15日前到公司领取工资，**均置之不理，请**到庭当庭对质，故双方的劳动关系解除时间为2019年4月15日。**主张双方协商赔偿事宜时，公司称若谈妥就回来上班，若未谈妥就不用回去上班。全风公司对**的主张不予认可。 仲裁情况：2019年7月22日，**以全风公司为被申请人，向广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认双方在2016年6月5日至2019年7月22日期间存在劳动关系，该委员会裁决支持了**的请求。全风公司不服仲裁裁决向本院起诉。 全风公司的诉讼请求：双方从2016年6月5日至2019年4月15日期间存在劳动关系，本案的诉讼费由**承担。 裁判理由与结果 本院认为，本案是确认劳动关系纠纷，根据双方的诉辩意见可知双方对于2016年6月5日至2019年4月15日期间存在劳动关系并无异议，本院予以确认。关于2019年4月16日至2019年7月22日是否存在劳动关系。**受伤之日即2019年1月25日开始未再提供劳动，但双方此后均未明确提出解除劳动关系，即均无法举证证明劳动关系解除的时间及方式。全风公司作为用人单位在员工假期结束后有责任通知员工返岗，**作为劳动者也有责任返还公司或提交无法返还公司上班的证明材料。双方确认**在休假后进行过沟通，对于沟通内容各执一词，综合现有证据看**在医院建议的全休结束后一直未回公司上班，全风公司也不再发放工资，可以确认双方的劳动关系已经解除。从全风公司的主张可知，其要求**回公司领取4月15日前的工资，即其不再认可在此之后继续支付**的工资，**的全休时间在3月1日就已经截止，其长达一个半月未回公司，全风公司主张在4月15日双方的劳动关系解除合法合理，本院予以支持。综述，本案经调解无效，根据《中华人民共和国劳动合同法法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 确认原告广州市全风机电设备有限公司与被告**在2016年6月5日至2019年4月15日期间存在劳动关系。 本案受理费10元，由原告广州市全风机电设备有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。 审判员*** 二〇一九年十二月二十四日 法官助理*** 书记员***