河南铭图园林工程有限公司与某某劳动争议一审民事判决书

河南省郑州高新技术产业开发区人民法院 民事判决书 （2021）豫0191民初2841号 原告河南铭图园林工程有限公司，住所地河南自贸实验区郑州片区（郑东）金水东路绿地新都会**楼**804，统一社会信用代码91410100MA44XDDU15。 法定代表人***。 委托代理人***，河南裕达律师事务所律师，特别授权。 被告***，男，汉族，1995年6月25日出生，住河南省郸城县。 委托代理人***，***（实习），大沧海律师事务所律师，一般代理。 原告河南铭图园林工程有限公司与被告***劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。原告河南铭图园林工程有限公司委托代理人***、被告***委托代理人***、***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉请，1、不支付被告二倍工资差额32030.28元及8月份剩余工资2000.25元。2、诉讼费由被告承担。事实和理由：裁决认定应当支付二倍工资差额系事实认定错误，裁决认定应当支付8月份剩余工资2000.25元系认定错误，被告违反公司制度，并造成巨大损失，原告将追求其责任。 被告***辩称，其余2020年5月18日入职原告公司，原告未依法签订劳动合同，依法应当支付二倍工资差额，其月工资标准为扣除五险一金后8000/月，二倍工资差额应为35683.24元，应当支付8月份剩余工资2667元，原告未违反公司制度，未给公司造成损失。 本院依据认定的证据及庭审笔录，确认事实如下：2020年5月8日，原告入职被告公司，担任园林工程师，双方未签订劳动合同，2020年10月30日，原被告双方劳动关系解除。 根据原告提交的被告工作期间的工资实际发放记录显示为10000元、6000元、5333元、8000元。 2020年11月20日，原告向郑州市郑东新区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2020年12月29日，该仲裁委作出郑东劳人仲案字［2020］1722号仲裁裁决书，裁决：自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，被申请人河南铭图园林工程有限公司支付申请人***二倍工资差额32030.28元及拖欠8月份的工资2000.25元，驳回申请人***的其他仲裁请求。被告不服该仲裁裁决书的部分内容，遂诉至本院。 以上案件事实由工资流水、仲裁裁决书及庭审笔录予以佐证。 本院认为，劳动者的合法权益应当予以保护。本案中，2020年5月18日至2020年10月30日，***在原告公司上班，任园林工程师一职，双方未签订劳动合同，2020年6月至9月份，被告的工资实际发放记录为10000元、6000元、5333元、8000元，月平均工资为7333.25元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，被告公司应支付***2020年5月18日至2020年10月30日的二倍工资差额共计7333.25元÷21.75天*8天+7333.25元*4个月=32030.28元。 关于原告诉请不应支付8月份工资2000.25元，根据原告提交的工资发放记录显示，原告8月份实际发放工资5333元，***月平均工资为7333.25元，故原告公司还应发放剩余的8月份工资7333.25元-5333元=2000.25元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百六十二条之规定，判决如下： 一、被告河南铭图园林工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告***8月份的拖欠工资2000.25元、二倍工资差额32030.28元。 二、驳回原告河南铭图园林工程有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告河南铭图园林工程有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判员*** 二〇二一年四月十三日 书记员***