朴XX与本溪XXXX有限责任公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书

本溪市平山区人民法院 民事判决书 （2023）辽0502民初2724号 原告：朴某，女，1975年1月13日出生，朝鲜族，辽宁省本溪满族自治县人，住本溪满族自治县。 被告：本溪XXXX有限责任公司，住所地：本溪市平山区站前街胜利路3号。 法定代表人：徐某，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王某、贾某。 原告朴某诉被告本溪XXXX有限责任公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2023年8月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告朴某，被告本溪XXXX有限责任公司的委托诉讼代理人王某、贾某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告朴某向本院提出诉讼请求，请求依法确认原告与本溪XXXX有限责任公司从1995年10月30日至1998年1月30日期间存在劳动关系。事实与理由：原告原系本溪满族自治县化工轻工材料公司职工。1995年10月30日，原告被调转到原本溪明珠酒店责任有限公司工作。原告到社保部门进行补缴保险费时，因原用人单位未给原告建立社会养老保险账户，导致社保部门不能认定原告1995年至1998年期间的劳动关系。故原告依据规定特向平山区人民法院提起诉讼。 被告本溪XXXX有限责任公司辩称，没有异议。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：辽宁省劳动局制发的工人调动审批表记载，朴某，女，因工作需要调动。调出单位由本溪满族自治县化工轻工材料公司盖章，日期为1995年9月15日，调入单位由本溪明珠大酒店有限责任公司盖章，日期为1995年9月19日。1995年9月至1998年1月，本溪明珠大酒店有限责任公司为原告发放工资。 2023年7月20日，本溪市平山区劳动人事争议仲裁委员会作出本平劳人仲不字【2023】142号不予受理通知书，主要内容为：朴某2023年7月20日送来仲裁申请书（所列被申请人为：本溪XXXX有限责任公司）已收悉，经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。 2019年1月17日，本溪XXXX有限责任公司作为甲方与本溪电力设备制造有限责任公司作为乙方、本溪明珠大酒店有限责任公司作为丙方签订吸收合并协议一份，内容为：……第四条合并总体方案（一）甲乙丙三方同意实行吸收合并，甲方吸收乙方和丙方而继续存在，乙方和丙方解散并注销。第七条职工安置方案乙方和丙方全体管理人员及职工，于合并后当然成为甲方管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变…… 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，原告提供的工人调动审批表、工资表能够证明原告自1995年9月到本溪明珠大酒店有限责任公司工作，工作至1998年1月。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释一》第二十六条第一款规定，用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人。本案中，原告就职的工作单位本溪明珠大酒店有限责任公司于2019年1月17日被本案被告本溪XXXX有限责任公司吸收合并，故原告要求确认与被告之间存在劳动关系并无不当。可以认定原告1995年10月至1998年1月原告与被告存在劳动关系。 综上所述，原告的诉讼请求有事实及法律依据，应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》二十六条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条规定，判决如下： 确认原告朴某与被告本溪XXXX有限责任公司自1995年10月至1998年1月存在劳动关系。 案件受理费10元（原告朴某已预交），由被告本溪XXXX有限责任公司负担，于本判决生效之日起七日内向本院缴纳，逾期未予缴纳依法强制执行。原告朴某已预交的10元，本院予以退还。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。 审判员*** 二〇二三年十一月二十四日 书记员*** 附：相关法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》 第二十六条用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。 用人单位分立为若干单位后，具体承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十五条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。