某某与郑州中碳环境治理有限公司劳动争议一审民事判决书

河南省郑州市上街区人民法院

民事判决书

（2019）豫0106民初2259号

原告:***，男，1962年7月13日出生，汉族，住河南省巩义市。

被告:郑州中碳环境治理有限公司，住所地郑州市上街区许昌路**。

法定代表人:***，经理。

委托诉讼代理人:***，系公司员工。

原告***与被告郑州中碳环境治理有限公司(以下简称“中碳公司”)劳动争议一案，本院于2019年6月24日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***、被告中碳公司的委托诉讼代理人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告***向本院提出诉讼请求：1.判令被告偿还原告经济损失、偿还原告的劳动报酬、务工损失（2010年2月9日至2012年1月18日的工资计48000元，2015年2月24日至2018年2月11日的工资计151200元）；2.案件受理费用由被告负担。事实与理由:2015年2月24日，被告在上街区污水厂亲口对原告说，污水厂改造被告承包了，让原告跟他干，管吃管住120元/天。原告干的是除锈、喷漆、安装开航车，工作又苦又累又脏，白天干活夜里看厂，原告从不请假，月月都是满勤。2017年8月份，原告在工作时压伤手，××时被告打卡上500元，不是工钱，是流血出汗钱。荥阳市所有社区的垃圾中转站房子和设备都是原告亲手除锈、喷漆、安装，师村社区污水处理工地原告也工作一个多月，2014年原告去商水县垃圾站也工作过。2017年，原告干活到春节，被告给原告打1000元后连电话也不接了，原告一气之下于2018年2月11日离开公司，3月份到劳动监察中队举报处理，5月21日原告又举报时，***给原告打卡上2000元。

被告中碳公司辩称，被告公司是2015年4月份成立的，原告所诉的2010年2月9日至2012年1月18日的工资48000元，与本案无关。原告所诉的2015年2月24日至2018年2月21日的工资，2015年2月24日至4月份公司成立期间的工资，与本案无关。

当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，根据当事人的陈述、举证及质证，本院认定以下事实：

被告中碳公司成立于2015年4月1日，公司成立后，原告***就到被告处工作，原告从事的是除锈、喷漆。原告在被告处工作期间，由于被告长期未向原告支付劳动报酬，原告于2018年2月1日离开被告公司。原告在被告处工作期间，被告从未给原告记考勤，也没有给其记过工。

2019年2月22日，*治学向郑州市上街区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2019年6月4日作出郑上劳人仲裁字（2019）第012号仲裁裁决书，裁决中碳公司向***支付2015年4月1日至2018年2月1日期间的工资67550元。仲裁中，***与中碳公司均提交了证据，*治学在中碳公司工作期间每天工资100元，中碳公司自2016年2月至2018年5月21日共向***支付了6500元。该裁决书作出后，***不服并向本院提起诉讼。

本案诉讼中，被告中碳公司未提交证据。

本院认为，被告中碳公司于2015年4月1日注册成立，原告诉请的2010年2月9日至2012年1月18日期间的工资及2015年2月24日至2015年3月31日期间的工资，均发生于被告公司成立之前，本院不予支持。本案诉讼中，被告中碳公司未提交任何证据，根据仲裁裁决书认定的事实，*治学每天工资为100元。被告公司于2015年4月1日注册成立，原告在被告处工作期间应从2015年4月1日计算到原告2018年2月1日（共计34个月零1天）离开被告处。依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，原告在被告处工作月计薪天数应按照21.75天计算，被告应向原告支付工资(34个月×21.75天×100元)+(1天×100元)＝74050元，减去被告已向原告支付的6500元，故被告还应向原告支付67550元。

依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条的规定，判决如下：

一、被告郑州中碳环境治理有限公司应于本判决生效后十日内向原告***支付工资67550元；

二、驳回原告***的其他诉讼请求。

如逾期不履行本判决确定之金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，由被告郑州中碳环境治理有限公司负担（与上述判决金额一并向原告支付）。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。

审判员**

二〇一九年九月二十三日

书记员**