某某与某某、某某建设集团有限公司等劳务合同纠纷一审民事判决书

湖北省武汉市东西湖区人民法院 民事判决书 （2025）鄂0112民初5770号 原告：***，男，汉族，住湖北省武汉市东西湖区。 委托诉讼代理人：***（***之女），汉族，住河南省上蔡县。 被告：***，男，汉族，住安徽省安庆市岳西县。 被告：某某建设集团有限公司，住所地重庆市渝北区。 法定代表人：高某。 委托诉讼代理人：***，男。 被告：武汉某某房地产开发有限公司，住所地湖北省武汉市东西湖区。 法定代表人：***。 委托诉讼代理人：***，男。 原告***与被告***、某某建设集团有限公司（以下简称某某公司）、武汉某某房地产开发有限公司（以下简称某甲公司）劳务合同纠纷一案，本院于2025年3月24日立案后，依法由审判员***适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***及其委托诉讼代理人***、被告某某公司的委托诉讼代理人***、被告某甲公司的委托诉讼代理人***到庭参加诉讼，被告***经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告***向本院提出变更后的诉讼请求：1、判决被告***支付原告***劳务费12600元及逾期利息（以12600元为基数，按照同期全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率3.65%，自催要之日即2024年2月8日起计算至实际清偿之日止。利息暂计至2025年2月7日为459.9元）；2、判决被告某某公司、某甲公司对第一项诉讼请求承担连带责任；3、请求依法判决本案诉讼费由被告***、某某公司、某甲公司共同承担。事实和理由：某甲公司是武汉市东西湖区*****项目的建设单位，某某公司为该项目的施工单位。被告某某公司承包该项目后又将该项目中部分违法分包给***。***于2023年2月至11月期间，受雇于***在该项目中提供劳务。工作完工后，至今仍下欠12600元劳务工资未支付。***多次催要，***先是说之后付款，后一直联系不上。经东西湖区人社局劳动监察大队协调，某某公司称2024年7月20日左右付款，但一直未支付。***认为，其与***之间存在事实劳务关系，且本案案涉工资为建设工程领域农民工工资，***作为雇主应当承担直接支付的责任。某某公司将其承包的案涉项目分包给不具有用工主体资格的***，系违法分包，应当承担连带清偿的法律责任。某甲公司公司作为案涉项目的建设单位，未将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，依据《保障农民工工资支付条例》第二十九条第二款规定，应予以先行垫付承担连带责任。 被告***未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见，视为放弃答辩的权利。 被告某某公司辩称，1、某某公司与***不存在劳动或劳务关系，不是适格被告。某某公司作为施工总承包人，在2021年8月与重庆某某运营服务（集团）有限公司（原名重庆某某机电安装工程有限公司，以下简称某丙公司）签订了《水电安装工程分包协议》，约定将案涉水电安装工程分包给具备合法资质的某丙公司，该分包合同有效。某某公司按照分包合同约定，根据某丙公司及其授权代理人***提供的人员名单，代发作业人员工资，实质支付合同价款。***并非某某公司招录的工人，不受某某公司支配、安排和管理，双方不存在劳动或劳务关系。2、某某公司无法核实***工资、无法确认欠付情况，不是工资支付责任主体。***并非某某公司招用和管理，其工作由某丙公司安排，工资标准由某丙公司确认。3、某某公司是合法分包，通过代为发放分包单位人员工资支付合同价款，***诉请某某公司支付工资无事实及法律依据。某某公司将劳务分包给具有合法资质的某丙公司，不存在违法分包和转包，不应单独或共同承担拖欠农民工工资的责任。 被告某甲公司辩称，1、某甲公司作为业主方，并未与***产生任何劳务合同关系。2、某甲公司与某某公司存在合同关系，且我司系正常的发包行为，不存在任何转包或分包的情况。3、某甲公司与某某公司的合同不存在欠款，所有金额均已支付完毕。***的诉请没有事实和法律依据，请求驳回要求某甲公司承担连带责任的诉讼请求。 经审理查明： 某甲公司系武汉市东西湖区*****项目的建设单位，某某公司为该项目的施工总承包单位。2021年8月26日，某某公司与某丙公司签订《水电安装工程分包协议》，将该项目25＃、26＃、29＃、30＃号楼及相邻商业、医院、车库、地下室、裙房的主楼工程，以及门岗等附属工程中的水电安装分包给某丙公司。随后，某丙公司将部分工程劳务分包给***。 2022年11月，***经***介绍到案涉工地提供施工劳务，并工作至2023年农历新年。某某公司已经向其结清2022年11月至2023年新年前的劳务费12000元。 2023年2月4日，***到案涉工地提供劳务，直至2023年11月26日离开工地。2023年7月18日，***在**内部交流群发送的信息显示，2023年2月份23.5个工、3月份27个工、4月份27.5个工且加班3小时、5月份24个工且加班19小时、6月份19.5个工、7月份12个工。2023年8月7日，***微信询问***“按照某某的考勤”“七月份上班了没有”，***回复“7月份12个工”，***回复“好的”。2023年11月1日，***在**内部交流群向所有工人发送信息“大家把工天发给我一下”，***随后发送微信“九月份29天，十月份30天”“九月份28天”，***回复“好的”，***又发送“九月份27个工，十月份30个工”。2023年11月13日，***向***发送微信“吴某，我今天休息，有点不舒服”。11月24日，***再次发送微信“吴某，明天上班吗”“我明天再休一天，后天上班”。***自述其于11月26日离开工地至新洲区阳逻工地施工，11月共工作23天。 ***提供劳务期间，某某公司和***均向其发放劳务费。2023年1月16日，某某公司向其发放劳务费12000元。4月11日，发放1800元、3960元；5月12日，发放4860元；6月13日，发放14400元；7月12日，发放9600元；8月7日，发放1620元；9月6日，发放1800元；11月28日，发放6600元；2024年2月4日，发放4320元、5440元，以上共计66400。2023年10月16日，***通过微信向***转账支付4000元。 ***主张2023年4月11日发放的1800元，已经通过微信转给***，并非某某公司支付的劳务费。***的劳务费标准为每个工320元，每天工作9小时算一个工日，加班按照8小时算一个工日。 2024年2月8日，***向***发送微信“吴某，我还有15000多块钱呢，你能不能给我转点啊”，***未及时回复。 本院认为，《中华人民共和国民法典》第五百零九条第一款规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，***为***分包的工程提供劳务，有权要求***支付劳务费。对于2022年11月至2023年1月的劳务费，***认可某某公司已经向其支付12000元并结清。该款项支付的时间与***提供劳务时间吻合，本院予以确认。对于2023年2月至11月的劳务费，根据微信聊天记录和***陈述的加班工日计算方法，可以确认加班工日为2.75天（22÷8）。2023年11月，***请假3天，其于26日离开工地，故11月的工日为23天，与其陈述相符。***在微信中陈述的工作天日，***并未提出异议，可以作为认定***劳务费的依据。根据微信聊天记录，可以确认***提供劳务的工日为216.25天（23.5＋27＋27.5＋24＋19.5＋12＋27＋30＋23＋2.75），劳务费为69200元（216.25×320）。2023年2月之后，某某公司共计支付劳务费54400元（66400-12000），***支付劳务费4000元，故***还应向***支付劳务费10800元（69200-54400-4000）。虽然双方未约定劳务费的支付时间，但***于2024年2月8日已明确要求***支付劳务费，故对于逾期付款损失，本院确定为，以10800元为基数，按照同期一年期ＬＰＲ3.45%标准，从2024年2月8日计算至实际付清之日。 ***主张2023年4月11日某某公司向其发放的劳务1800元，随后微信转账给***，不属于劳务费，但其既未提交微信转账的相关证据，也未提交某某公司要求其将该款项支付给***的相关证据，应当承担举证不能的后果，本院对***的上述主张不予采信。某某公司主张其发放的12000元应予抵扣，但***主张的系2023年2月至11月的劳务费，该笔12000元的发放时间为2023年1月，在无其他证据的情况下，应当认定为2023年1月前的劳务费。故某某公司主张应当扣除该笔劳务费的主张，本院亦不予支持。 《保障农民工工资支付条例》第二十九条第二款规定，因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。本案中，某丙公司将其分包的工程劳务发包给不具备用工主体资格的***后，***未及时支付农民工工资。某某公司作为案涉工程的施工总承包单位，应当承担先行清偿责任。案涉工程已经完工，某某公司和某甲公司均认可案涉工程款已经结清，***也未举证证明某甲公司尚欠工程款的相关事实，故对***要求某甲公司承担连带清偿责任的诉讼请求，本院不予支持。 综上，根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条第一款、第五百一十一条第四项、《保障农民工工资支付条例》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，缺席判决如下： 一、被告***于本判决生效之日起十日内向原告***支付劳务费10800元及利息（以10800元为基数，按照3.45%年利率，从2024年2月8日计算至实际付清之日）； 二、被告某某建设集团有限公司对上述第一项债务承担先行清偿责任； 三、驳回原告***其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费63元（系减半收取，原告***已预交），由被告***、某某建设集团有限公司共同负担60元，原告***负担3元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。 本判决书生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，享有权利的当事人在法律规定的期限内申请执行后，人民法院将依法对被执行人的财产采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等执行措施，并可对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，对构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员*** 二〇二五年六月十六日 法官助理*** 书记员***