某某、湖南宇冠建设有限公司确认劳动关系纠纷民事一审民事判决书

湖南省平江县人民法院 民 事 判 决 书 （2022）湘0626民初4054号 原告：***，男，汉族，1991年12月19日出生，住四川省华蓥市。 委托代理人：湛赛男，湖南湘才律师事务所律师。 委托代理人：**，湖南湘才律师事务所实习律师。 被告：湖南宇冠建设有限公司，住所地：湖南省湘潭市昭山两型产业发展中心北栋223号，统一社会信用代码：91430300MA4L61HA96。 法定代表人：彭彬。 委托代理人：***，湖南竞茂律师事务所律师。 委托代理人：**，湖南竞茂律师事务所律师。 原告***诉被告湖南宇冠建设有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2022年10月8日立案受理，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告及原告的委托代理人和被告的委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：确认原告与被告之间存在劳动关系。事实和理由：原告曾在被告承包的衡阳、***等地的工程项目工作，2021年12月5日，经案外人***介绍来到平江县××镇××村××变输电线路工程项目工作，***告知原告该项目是由湖南省送变电工程有限公司总承包，后分包给被告。原、被告未签订书面劳动合同，口头约定工作岗位为电工，工资为400元每日，工作时间和工作内容均由被告告知***，***再告知原告，工作报酬亦是由被告发放给***，***再发放给原告。原告每天工作前都需要在被告告知的手机软件上打卡签到，将手机上缴，下班后再拿回打卡，每周都要参加被告组织的工作例会。2021年12月24日，原告在工作时不慎手指受伤，原、被告协商赔偿事宜未果，原告不服平江县劳动人事争议仲裁院作出的裁决，请求法院依法确认原、被告之间存在劳动关系。 被告辩称：原、被告之间不存在劳动关系。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告提供平江县瓮江镇洪山村村委会、***、**出具的证明，被告提供***出具的情况证明，双方对对方提供证据的真实性和关联性均不予认可，本院认为，根据民事诉讼法证据规则，证人应当出庭质证，原、被告提供的证据在形式上不符合真实性，在证据内容上，证人证言描述的均是原告在案涉工程项目工地上施工时受伤，与双方是否是劳动关系没有关联性，故本院对双方提供的证据均不予采信；原告提供与***的微信聊天记录，被告对关联性和真实性不予认可，本院认为，原告并无证据证实***系被告的工作人员，***与原告因工作管理发生的联系与原、被告之间是否劳动关系没有关联性，故本院不予采信。 经审理查明：被告系平江县××镇××村××变输电线路工程项目的承包施工人。2021年3月至2021年12月期间，原告经人介绍在××村××变输电线路工程项目工地从事高压电线架线，工作期间，原告的工作事项受案外人***管理和安排，原告的工作报酬由***在年底发放。 本院认为：劳动关系的确认可依据《中华人民共和国劳动合同法》和参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，未签订书面劳动合同的劳动关系可根据主体资格、人事管理、支付报酬、业务组成等要素进行认定。本案中，原告仅是在被告承包的工程项目上从事劳务，该事实并不能直接推定原、被告之间系劳动关系，而在工作安排和工作报酬上，原告只与案外人***发生联系，因此，本院认为原、被告之间不符合劳动关系的构成要素，对原告主张的确认劳动关系诉讼请求不予支持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条之规定，判决如下： 驳回原告***的全部诉讼请求。 本案受理费免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省岳阳市中级人民法院。 审 判 员　** 二〇二二年十一月十六日 法官助理　** 书 记 员　**