某某、某某等劳务合同纠纷民事一审民事判决书

广东省江门市江海区人民法院 民事判决书 （2021）粤0704民初4707号 原告：***，男，汉族，1985年11月29日出生，身份证登记住址：江门市江海区。 被告：:***，男，汉族，1993年8月22日出生，身份证登记住址：龙门县。 被告：***，男，汉族，1965年6月10日出生，身份证登记住址：阳西县。 被告：广东弘强建设工程有限公司，统一社会信用代码：9144170268059434XF，住所地：阳江市江城区南兴小区马曹路27号三楼。 法定代表人：***，总经理。 委托诉讼代理人：***，广东德良（阳江）律师事务所律师。 原告***诉被告***、***、广东弘强建设工程有限公司（以下简称宏强公司）劳务合同纠纷一案，本院于2021年9月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***及被告宏强公司的委托诉讼代理人***到庭参加诉讼，被告***、***经传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出如下诉讼请求：判令被告向原告支付拖欠的工程款33000元，并由被告负担本案的诉讼费用。事实和理由：被告宏强公司委托被告***承包江门市江海区江盛重工有限公司厂房建设项目（1#车间、道路和围墙建设等），被告***为该项目经理。原告于2019年参与该施工项目，内容为自卸车工地内转泥，工程款33000元。工程于2020年1月19日竣工，但被告拒付工程款。被告***于2020年8月11日确认欠款，但三被告仍不付款。原告因此提起诉讼。 被告***、***缺席，也没有书面答辩。 被告宏强公司当庭辩称，江盛公司的厂房由***挂靠我司承包，是***购买材料，雇请工人，我司与原告没有合同关系。涉案工程于2020年9月25日竣工，我司已依法公示结清工人工资专业款的账户，在公示期间，原告没有提出工资请求，可见原告起诉的金额不存在。请驳回原告对我司的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：被告***向被告宏强公司承包广东江盛重工有限公司的厂房建设项目期间，与被告***口头雇请原告驾驶自卸车进行工地的转泥工作。原告工作期间，其工资由***支付。2020年8月11日，被告***向原告出具《欠款单》一份，注明所欠原告工程款约33000元，本月结部分，余款于10月初结清（原告在与被告***的微信聊天中确认为33000元）。工程施工期间，宏强公司对备案的建筑工人工资进行监督发放，其中原告不属备案工人范围。涉案工程于2020年9月25人竣工后，宏强公司于同年12月31日就建筑工人工资支付情况对建筑施工人员进行公示，内容为所有建筑工人工资已足额发放，宏强公司将对工人工资专户予以申请解封，若有异议，于公示之日起30日向该公司反映。因原告没有追讨到劳动报酬，因此提起诉讼。 本院认为，本案属劳务合同纠纷。被告***向被告宏强公司承包涉案工程后，与被告***共同雇请原告进行驾驶自卸车转泥工作，且原告的工资没有通过宏强公司进行监督支付，而是由***直接支付，根据《保障农民工工资支付条例》第二十六条第一款“施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。”的规定，可以认定原告与被告***、***形成劳务合同关系。被告***、***雇请原告提供劳务，依法应向原告支付报酬。因***、***没有及时支付报酬，原告因此诉请被告***、***支付拖欠的劳动报酬33000元，合法合理，本院予以支持，但诉请被告宏强公司支付该款，依据不足，本院不予支持。被告宏强公司认为本方无需向原告承担义务的抗辩意见，合法合理，本院予以采纳。原告诉请被告负担本案的诉讼费用，已超出其诉权范围，诉讼费用的负担，应由法院依法确定。被告***、***经合法传唤，未到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。 综上，依照《中华人民共和国民法典》第五百零九条第一款、第五百一十条、《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条、第八十五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下： 一、被告***、***于本判决生效之日起七日内支付劳动报酬33000元给原告***； 二、驳回原告***的其他诉讼请求。 若被告***、***未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，向原告加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费312.50元，由被告***、***负担。受理费312.50已由原告***预交，本院依法退回给原告，并由被告***、***补缴312.50元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省江门市中级人民法院。 审判员*** 二〇二一年十一月三日 法官助理*** 书记员***