某某、赤峰东联建筑工程有限责任公司民事一审民事裁定书

赤峰市松山区人民法院 民事裁定书 （2022）内0404民初1736号 原告：***，男，1970年1月23日出生，汉族，无业，住内蒙古自治区赤峰市松山区。 委托诉讼代理人：***，内蒙古松洲律师事务所律师。 被告：赤峰东联建筑工程有限责任公司。住所地：内蒙古自治区赤峰市新城区中天御园峰会商业C-1-1106号。 法定代表人：***，总经理。 委托诉讼代理人：***，男，1961年2月5日出生，汉族，赤峰东联建筑工程有限责任公司职工，现住内蒙古自治区赤峰市红山区。 原告***与被告赤峰东联建筑工程有限责任公司劳动争议一案，本院于2022年2月8日立案后，依法进行审理。 原告***向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付一次性就业补助金71090元（7109元/月×10个月）；2.判令被告支付停工留薪期间工资53712元（6714元/每月×8个月）。事实与理由：原告2020年4月5日在被告处工作受伤。2020年9月30日被认定工伤，2020年11月18日被评为工伤九级。2020年12月15日解除劳动关系，被告未支付一次性就业补助金和停工留薪期间工资。现请求贵院支持原告诉求，以维护申请人的合法权益。 本院经审查认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十一条规定：“劳动争议仲裁机构作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。”本案在庭审中，原、被告双方均向本院提交了赤峰市松山区劳动人事争议仲裁委员会于2020年12月24日作出的赤松劳人仲调字（2020）356号仲裁调解书，在该仲裁调解书中，原、被告双方达成仲裁调解协议：一、原、被告解除劳动关系；二、被告在松山区社保局领取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金后立即全额转付给原告；三、本调解书生效后，被告在松山区社保局领取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金并全额转付给原告后，原告受伤部位以后发生的一切后果均与被告无关，原告与被告所有劳动争议事项均已得到解决。根据该仲裁调解协议内容可知，原、被告双方的所有劳动争议事项均已解决，现该仲裁调解书已生效，原告反悔又向本院提起劳动争议诉讼，依照上述法律规定，应裁定驳回起诉。 综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条第一款（三）项之规定，裁定如下： 驳回原告***的起诉。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于赤峰市中级人民法院。 审判长*** 人民陪审员*** 人民陪审员*** 二〇二二年八月八日 书记员***